本書內容共分為三大部分十多個專題, 分別從新員工進入職場后么生活篇、成長篇、關系篇三個方面有針對性的引領新員工正確地認知崗位、認知工作的意義更好地適應職場。課程著力從“軟實力”和“硬實力”兩個層面提升新員工的綜合能力, 從“軟實力”層面--職場素養(yǎng)、職場思維、職場困惑、職場學習四個專題側重提升新員工思維能力, 從意識層面完成“職校轉變”, 學習一個合格的職場人面對不同的情景應該如何思考、如何走出困境; 從“硬實力”層面--常用模型、職業(yè)習慣、職業(yè)技能、職場溝通四個專題, 幫助新員工掌握職場技能, 手把手從零教授方法, 授人以漁。
第1章成長篇
1.初入職場不知道該注意什么,怎么辦?
2.希望獲取專業(yè)渠道和優(yōu)質資源以迅速提升能力,怎么辦?
3.想快速提升業(yè)務能力,怎么辦?
4.不敢請教問題,怎么辦?
5.想在團隊中獲得競爭優(yōu)勢,怎么辦?
6.想在定崗考試中取得好成績,怎么辦?
7.擔心答辯時緊張,怎么辦?
8.無法靜心干活,怎么辦?
9.崗位競爭與本職工作安排相沖突,怎么辦?
10.不想參加輪崗鍛煉,怎么辦?
11.糾結是否參加在職學歷學習,怎么辦?
12.想申報職稱,怎么辦?
13.想發(fā)表論文、申請專利,怎么辦?
14.想結合崗位工作寫論文,怎么辦?
15.想結合崗位工作搞創(chuàng)新,怎么辦?
16.感覺工作太過單調,怎么辦?
17.厭煩工作,怎么辦?
18.干的都是瑣事雜事,怎么辦?
19.許多工作與本職無關,怎么辦?
20.不知道忙了什么,怎么辦?
21.總分配不到核心任務,怎么辦?
22.每次升職都沒機會,怎么辦?
23.專業(yè)學習的精力不夠,怎么辦?
24.專業(yè)工作精力不夠,怎么辦?
25.不會排任務先后順序,怎么辦?
26.需要做很多事不知道如何取舍,怎么辦?
27.對工作有些迷茫,怎么辦?
28.擔心未來發(fā)展,怎么辦?
29.工作中感覺委屈,怎么辦?
30.心態(tài)日益謹慎,怎么辦?
31.被同事評價“學生思維”,怎么辦?
32.被同事評價“幼稚”,怎么辦?
33.擔心做不好工作,怎么辦?
……
第2章 關系篇
第3章 生活篇
附錄一 本書提到的相關概念、模型
附錄二 職場青年讀物推薦
附錄三 常用實用工具推薦
寫在最后