該書一版的問世，受到廣泛的關(guān)注，有關(guān)交易對手信用風(fēng)險的研究也因此而取得迅猛的發(fā)展。第二版對一版進行了大幅度的調(diào)整與補充，以便及時吸納、總結(jié)*的研究成果，為讀者呈現(xiàn)一個更為完備的理論體系，提供一套更為有效的實務(wù)指導(dǎo)。全書共分為四個部分*部分對金融風(fēng)險管理作了概括性的介紹；第二部分介紹降低交易對手信用風(fēng)險的各種手段；第三部

《超越引力定律——空間交互和出行分布預(yù)測理論與方法》從對引力定律的實證觀察出發(fā)，系統(tǒng)介紹了引力模型的基礎(chǔ)理論與應(yīng)用方法，包括從**熵原理、效用理論和博弈論等不同角度對引力模型做出的解釋及改進。《超越引力定律——空間交互和出行分布預(yù)測理論與方法》還結(jié)合作者近年來的系列研究工作，系統(tǒng)介紹大數(shù)據(jù)驅(qū)動的出行行為復(fù)雜性分析與建模

事必躬親，不是優(yōu)秀的管理者，要出業(yè)績，還是要靠團隊的整體戰(zhàn)斗力。不懂得如何帶隊伍，即使你有才華、夠勤勉，企業(yè)的發(fā)展依然存在很大隱患�！稁�團隊：不會帶隊伍，只能自己累》是在大量實際調(diào)研的基礎(chǔ)上對管理經(jīng)驗的總結(jié)，可以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者解決思想高度、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通輔導(dǎo)、執(zhí)行考核等團隊管理中的常見問題，讓你在管人、管事和自我調(diào)適中找

《股票大作手操盤術(shù)》是華爾街傳奇操盤手杰西·利弗莫爾所寫的一本股票交易經(jīng)典著作。在本書中，他系統(tǒng)地介紹了他獨創(chuàng)的基于時間和價格兩大要素的股市交易法則，并講述了他獨特的交易技巧。時至今日，他所總結(jié)的交易策略和操盤方法對投資者和研究者仍然具有重要的借鑒意義。

任何企業(yè)都會存在這樣或那樣的問題。對企業(yè)而言，幫助客戶解決問題是企業(yè)存在的*理由；對管理者而言，帶領(lǐng)團隊解決問題是各級管理者的首要責(zé)任，因為管理的本質(zhì)就是通過協(xié)調(diào)資源實現(xiàn)組織目標(biāo)；對員工而言，在幫助企業(yè)解決問題的同時自己的價值也得到了體現(xiàn)與提升，因為企業(yè)請你來的目的就是解決問題。《不懂解決問題，怎么做管理》闡述了企業(yè)存

道氏理論是查爾斯·道和威廉·漢密爾頓兩人關(guān)于股票市場理論的智慧結(jié)晶。羅伯特·雷亞通過對道氏和漢密爾頓文章的深入研讀，對道氏理論進行了總結(jié)和歸納，寫成了本書，《道氏理論》也成為投資領(lǐng)域的經(jīng)典之作。道氏理論歷經(jīng)市場考驗，對股票市場和投資者都有著十分重要的影響。

調(diào)研對于策劃項目是重要的作業(yè)基礎(chǔ)。正式的調(diào)研固然重要，但在職業(yè)敏感驅(qū)動下日常調(diào)研，則同樣會對作業(yè)大有益處，會讓人做出基于常識的策略識別。這本書收集的文章，是作者日常的專業(yè)修行筆記，沒有長篇大論，但理論非常精辟，廣告、品牌、公關(guān)、營銷、管理咨詢、文化創(chuàng)意……這些曾經(jīng)界限分明的專業(yè)，在IP時代已

縣域產(chǎn)業(yè)布局與縣域經(jīng)濟發(fā)展是我國全面實現(xiàn)小康社會所面臨的重大問題，從中央到各省市都對此予以了高度的關(guān)注。關(guān)于縣域經(jīng)濟的研究迄今依然是一個熱門課題。本書運用經(jīng)濟學(xué)與地理學(xué)的研究方法，從產(chǎn)業(yè)布局與縣域經(jīng)濟發(fā)展必須實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一的角度，運用傳統(tǒng)的和*的產(chǎn)業(yè)布局理論與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展模式，研究了具體縣域的產(chǎn)

隨著我國節(jié)能減排政策的不斷深化，經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型升級，能源結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷優(yōu)化，發(fā)電行業(yè)綠色、節(jié)能、高效發(fā)展效果顯著。本書將從基礎(chǔ)理論分析篇、火力發(fā)電企業(yè)分析篇、新能源發(fā)電企業(yè)分析篇、政策建議篇四個部分，進行了系統(tǒng)論述及理論方法研究。全書資料翔實、運用準(zhǔn)確、直觀性強。編寫方法上層次分明、步驟清晰、具有針對性，是一本實用價值

本書從我國重大工程的實踐觀察出發(fā)，基于大量的行業(yè)調(diào)研和科學(xué)論證，識別了重大工程中普遍存在的組織公民行為所包含的五種具體行為現(xiàn)象，并從完全利他的社會價值動機、利己的政治訴求和商業(yè)價值等兩個方面揭示了重大工程組織公民行為的內(nèi)部驅(qū)動，從制度要素對重大工程參建方產(chǎn)生的影響刻畫了這一行為的擴散路徑和外部驅(qū)動機制，論證了這一行為對