《中國(guó)智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告（2003）》系統(tǒng)總結(jié)了三年疫情期間我國(guó)智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策，全面分析了今后一個(gè)時(shí)期智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)及趨勢(shì)，同時(shí)重點(diǎn)選擇具有典型性和方向性的智慧養(yǎng)老新模式、新行動(dòng)、新案例進(jìn)行深入的研究分析及客觀呈現(xiàn)。本書既站位高遠(yuǎn)、視野廣闊，又立足實(shí)踐、尊重事實(shí)，針對(duì)智慧養(yǎng)老產(chǎn)品及服務(wù)

本書主要從商務(wù)大數(shù)據(jù)的概念出發(fā)，圍繞大數(shù)據(jù)分析與融合如何支撐電子商務(wù)管理與決策的關(guān)鍵科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù)展開，研究電子商務(wù)的大數(shù)據(jù)融合體系構(gòu)建方法、探討電子商務(wù)的全景式商務(wù)知識(shí)表示與融合策略，突破電子商務(wù)大數(shù)據(jù)的全景式營(yíng)銷與決策模型。具體內(nèi)容包括商務(wù)大數(shù)據(jù)采集、預(yù)處理、存儲(chǔ)、安全管理、知識(shí)表示、知識(shí)融合以及管理與決策和應(yīng)

本書是作者對(duì)于人力資源長(zhǎng)期主義實(shí)踐的總結(jié)。內(nèi)容包括：HRD需要進(jìn)行角色升級(jí)、HR長(zhǎng)期主義者如何幫助CEO分憂解難、HR長(zhǎng)期工程模型、建立人才引進(jìn)長(zhǎng)期工程、干部任用與職業(yè)經(jīng)理人價(jià)值發(fā)揮、HRD怎么做人才激勵(lì)等。

本書為教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)成果。本書立足于中國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)在改革開放中的功能定位，結(jié)合中外經(jīng)濟(jì)特區(qū)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀進(jìn)行比較。全面科學(xué)地總結(jié)了經(jīng)濟(jì)特區(qū)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的重大實(shí)踐意義及其內(nèi)在邏輯。研究以中外經(jīng)濟(jì)特區(qū)的內(nèi)涵與外延、理論與實(shí)踐的范式選擇、演進(jìn)與路徑選擇的研判為基礎(chǔ)，對(duì)中外經(jīng)濟(jì)特區(qū)的產(chǎn)生背

本書恰當(dāng)運(yùn)用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究視角，突破風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)放大的SARF分析框架，跳出“損失的不確定性”的概念局限，重點(diǎn)凸顯風(fēng)險(xiǎn)的資本邏輯視角，強(qiáng)調(diào)跨國(guó)資本流動(dòng)引致的現(xiàn)代社會(huì)的兩歧性及其資本根源，馬克思主義風(fēng)險(xiǎn)理論的界定在本書的研究中承擔(dān)基礎(chǔ)和核心功能。秉承馬克思主義研究風(fēng)險(xiǎn)的資本邏輯，從平均利潤(rùn)率下降導(dǎo)致的資本積累方式轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑��?lián)

國(guó)家的維系，有賴于資源的汲取。資源汲取的方式，對(duì)應(yīng)著不同的國(guó)家治理模式。傳統(tǒng)中國(guó)國(guó)土廣袤遼闊，地域差異千姿百態(tài)，在當(dāng)時(shí)落后的交通、簡(jiǎn)陋的技術(shù)手段與信息能力的制約下，統(tǒng)治者如何在全國(guó)范圍內(nèi)汲取資源呢？本書從重要性、稀缺性、交易費(fèi)用、社會(huì)效果、國(guó)家的議價(jià)能力與多主體性等若干影響國(guó)家資源汲取模式的變量入手，結(jié)合開礦成本隨時(shí)間

提高上市公司信息披露質(zhì)量是促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)行的重中之重。公司信息披露中的文本類定性“軟信息”對(duì)于資產(chǎn)價(jià)格變動(dòng)的影響，并不遜色于數(shù)據(jù)類定量“硬信息”,有時(shí)對(duì)于投資者而言，文本信息甚至比財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息所具有的信息含量更為豐富。招股說明書作為公司首次公開發(fā)行股票時(shí)制作的規(guī)范性披露材料，是極為重要的信息文件，其內(nèi)含的

2023年是共建“一帶一路”倡議提出十周年。共建“一帶一路”是體現(xiàn)中國(guó)智慧、符合人類共同利益的偉大實(shí)踐，也是推動(dòng)中國(guó)管理理論創(chuàng)新的重要源泉。一大批海外項(xiàng)目的成功實(shí)施凝聚了中國(guó)企業(yè)外派管理者的智慧、擔(dān)當(dāng)和企業(yè)家精神。清華大學(xué)的沈曄、王孫禺、張羽老師長(zhǎng)期跟蹤研究外派人員狀況，不僅為中國(guó)企業(yè)正名，為外派管理者發(fā)聲，為外派人才

目前，我國(guó)零售業(yè)正處在一個(gè)非常困難，但充滿希望的時(shí)期。困難在于，在電商蓬勃發(fā)展、直播蔚然興起的情況下，零售業(yè)管理者缺乏新方法，一線從業(yè)者缺乏新動(dòng)力；希望在于，絕大部分零售業(yè)從業(yè)者已經(jīng)意識(shí)到了問題所在，開始嘗試進(jìn)行改變與突破，有改變，就有希望。 本書結(jié)合筆者多年的工作經(jīng)驗(yàn)，嘗試用新方法、新工具，幫助傳統(tǒng)零售業(yè)迎來新的增長(zhǎng)

本書對(duì)2022年我國(guó)及世界其他主要國(guó)家在工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及質(zhì)量品牌等方面取得的進(jìn)展進(jìn)行回顧，梳理我國(guó)工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展政策，針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和區(qū)域，剖析我國(guó)工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展情況，并對(duì)2023年工業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行研判。本書可為政府部門、相關(guān)企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)中從事相關(guān)政策制定、管理決策和咨詢研究工作的人員提供參考，也可供對(duì)工業(yè)行