本文基于回應(yīng)中國奇跡何以可能的邏輯需要，以歷史發(fā)生學(xué)、現(xiàn)象發(fā)生學(xué)、認(rèn)識(shí)發(fā)生學(xué)的方法研究中國特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)思想的歷史邏輯、實(shí)踐邏輯、理論邏輯，以系統(tǒng)發(fā)生學(xué)方法分析中國特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)思想的基本架構(gòu)，揭示其主體、主義、主題、主張等要件之間的層級(jí)結(jié)構(gòu)邏輯，以社會(huì)有機(jī)體方法探討中國特色社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)思想的戰(zhàn)略

本書選擇具有鮮明特征的環(huán)城市鄉(xiāng)村地區(qū)作為研究對(duì)象，以北京（東部）、株洲（中部）和成都（西部）的典型地區(qū)作為研究區(qū)域，將研究尺度深入到縣級(jí)行政區(qū)，以實(shí)證研究和政策研究相結(jié)合的研究形式，通過文獻(xiàn)綜述、數(shù)據(jù)收集與分析，構(gòu)建環(huán)城市鄉(xiāng)村地區(qū)多途徑城鎮(zhèn)化概念體系；結(jié)合規(guī)劃文件和全網(wǎng)大數(shù)據(jù)挖掘方法，歸納環(huán)城市鄉(xiāng)村地區(qū)多途徑城鎮(zhèn)化的模

本書包括主要包含五個(gè)方面的內(nèi)容:-是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的理論研究。主要是從政治學(xué)中的黨建理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論、管理學(xué)中的現(xiàn)代管理思想和法學(xué)中的權(quán)利平衡理論理論展開研究。二是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的基本內(nèi)容。主要包括中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)黨建制度、治理制度、管理制度和監(jiān)督制度。三是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度效率考

隨著商業(yè)活動(dòng)的發(fā)展，人們對(duì)于建立能夠容納商業(yè)活動(dòng)的商業(yè)航天港的需求和愿望越來越強(qiáng)烈，本書從技術(shù)驅(qū)動(dòng)、法律、政策及空域使用等不同角度探討了當(dāng)代航天港的情況及其影響因素，以美國航天港案例與事件為基礎(chǔ)，概述了商業(yè)航天港和航天港運(yùn)營商可獲得的諸多利益及面臨的挑戰(zhàn)和問題。本書主要內(nèi)容涵蓋了航天港的定義及歷史，商業(yè)太空活動(dòng)與民用空

本書以我國企業(yè)構(gòu)建|國際化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)的必要性、體系設(shè)計(jì)為主題,以文獻(xiàn)研究和探索性案例形成研究前提和假設(shè),應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析方法建立動(dòng)態(tài)回歸模型、門限效應(yīng)模型和二元選擇模型討論逆向技術(shù)溢出效應(yīng)的存在性和約束因素,分析國際化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)的區(qū)位選擇和空間布局;應(yīng)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法分析討論我國企業(yè)國際化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建中的關(guān)系管理與治理問

本書由五部分內(nèi)容構(gòu)成：在梳理牧民生計(jì)、牧區(qū)發(fā)展相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，構(gòu)建工礦業(yè)開發(fā)牧民可持續(xù)生計(jì)框架；系統(tǒng)縷析牧民生計(jì)的制度變革以及地方的發(fā)展邏輯，在肯定工礦業(yè)對(duì)個(gè)案地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)作用的基礎(chǔ)上，側(cè)重于考察其利益分配鏈條；運(yùn)用脆弱性概念，分析牧民生計(jì)面臨的雙重脆弱背景；考察工礦業(yè)開發(fā)對(duì)牧民生計(jì)六大資本（自然資本、金融資本、

本書從理論和實(shí)踐兩個(gè)維度較為系統(tǒng)地研究了全面建成小康社會(huì)，本書主要包括三個(gè)部分的內(nèi)容：部分為本書的章至第五章，分別了研究了小康社會(huì)的演變歷程，全面建成小康社會(huì)的基本內(nèi)涵，全面建成小康社會(huì)的實(shí)施方略，全面建成小康社會(huì)的主要成就，全面建成小康社會(huì)的基本經(jīng)驗(yàn)。第二部分為本書的第六章至第九章，主要從經(jīng)濟(jì)建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、城鄉(xiāng)融合

本書是一-本從人類學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、文化建設(shè)等多學(xué)科角度解讀民營企業(yè)成長發(fā)展的學(xué)術(shù)著作。勁仔食品集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱勁仔食品)是-家從小作坊發(fā)展到上市公司的民營企業(yè)。本書以勁仔食品為個(gè)案,以它的上市時(shí)間為節(jié)點(diǎn),回溯它成長發(fā)育、日漸成熟的過程。編寫組深入現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研,圖從多學(xué)科的角度,運(yùn)用案例分析、田野調(diào)查等

教材以課程思政改革為引領(lǐng)，每一個(gè)任務(wù)單元都設(shè)置知識(shí)、能力、思政三維目標(biāo)，并通過“思政園地”欄目挖掘?qū)�業(yè)、課程背景下的思政元素，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法治意識(shí)與職業(yè)道德的培養(yǎng)踐行，優(yōu)秀商業(yè)文化、傳統(tǒng)文化的傳播等要求貫徹始終。教材新商科“課、崗、賽、訓(xùn)、證、創(chuàng)”融合的特色突出，融入最新的新媒體營銷崗位標(biāo)準(zhǔn)與技能要求，對(duì)接技

獎(jiǎng)金是薪酬的組成部分之一。相對(duì)于基本月薪、各種補(bǔ)貼和津貼來說，獎(jiǎng)金通常是和員工的工作業(yè)績及公司的經(jīng)營業(yè)績相關(guān)的。因此，獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)工作受到了企業(yè)管理層、人力資源部和業(yè)務(wù)部門的高度關(guān)注。用獎(jiǎng)金把員工的工作情況與其切身利益關(guān)聯(lián)起來，可以對(duì)員工起到一定的激勵(lì)作用。 《獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)圖解版》通過基本工資和浮動(dòng)獎(jiǎng)金的四個(gè)組合模式，