《物業(yè)管理工作中的108個怎么辦》是針對新手物業(yè)主管而編寫的，包括六部分，每部分四節(jié)，對應(yīng)采用“月”代表“章”，“周”代表“節(jié)”。本書具體由第一個月——角色認(rèn)知與事務(wù)管理，第二個月——客戶服務(wù)與投訴管理，第三個月——安全管理與風(fēng)險防范，第四個月——員工配備與激勵管理，第五個月——物業(yè)維護(hù)與綠化管理，第六個月——社區(qū)事務(wù)

《商場超市管理工作中的108個怎么辦》是針對新手商場超市主管而編寫的，包括六部分，每部分四節(jié)，對應(yīng)采用“月”代表“章”，“周”代表“節(jié)”。本書具體由第一個月——角色認(rèn)知與事務(wù)管理，第二個月——店面事務(wù)與日常管理，第三個月——店面形象與布局管理，第四個月——商品采購與銷售管理，第五個月——賣場安全與防損管理，第六個月——

以區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能等為基礎(chǔ)的金融科技是當(dāng)前社會關(guān)注熱點。適應(yīng)高校新文科建設(shè)與金融教學(xué)改革的需要，本書以“金融理論、創(chuàng)新模式、典型案例、仿真實踐”為主線，培養(yǎng)大學(xué)生金融科技創(chuàng)新意識與應(yīng)用能力。在內(nèi)容設(shè)計上將理論與實操緊密結(jié)合，寓理論于案例，融理論講述于問題解決，**限度地引起學(xué)生的興趣。在結(jié)構(gòu)設(shè)計上，吸收國內(nèi)外金

普通人做投資理財，*重要的就是控制風(fēng)險，獲得穩(wěn)定收益。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，普通人就必須學(xué)習(xí)一些資產(chǎn)配置的入門知識。 本書以漫畫圖解的方式，從為什么要做資產(chǎn)配置講起，分析了普通人做資產(chǎn)配置的四個目標(biāo)。之后，本書簡明生動地介紹了普通人可以用來做資產(chǎn)配置的金融工具，比如股票、基金、債券、保險等。在此基礎(chǔ)上，本書又系統(tǒng)介紹了做資產(chǎn)

個人的財富自由，可以通過資產(chǎn)的多樣化配置、改變理財思維和習(xí)慣實現(xiàn)。想讓自己的財富保值增值，人們就要在思維與習(xí)慣方面不斷優(yōu)化，而獲得財富、制訂財富自由計劃、改變理財思路和行為習(xí)慣、進(jìn)行資產(chǎn)配置等，都需要專業(yè)知識。 本書詳細(xì)地講解了個人追求財富自由的過程中，各階段適用的投資策略與方法。本書用通俗易懂的語言向個人投資者、創(chuàng)業(yè)

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)作為新一代信息通信技術(shù)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)深度融合的全新工業(yè)生態(tài)、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施和新型應(yīng)用模式，是加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基石。本書從工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展歷程、體系架構(gòu)等角度切入，系統(tǒng)地介紹了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)App、邊緣計算、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、標(biāo)識解析、安全體系等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識和應(yīng)用實踐案例，使讀者易于理解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)概念

非正規(guī)部門在非洲的增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中占據(jù)中心地位。但對這個部門的現(xiàn)有知識儲備非常少。本書旨在提高對西非非正規(guī)部門企業(yè)復(fù)雜現(xiàn)狀的理解。它詳細(xì)描述和分析了非正規(guī)部門企業(yè)的特點和運作，其在經(jīng)濟(jì)中占據(jù)優(yōu)勢的原因，正規(guī)企業(yè)與非正規(guī)企業(yè)之間的關(guān)系，非正規(guī)經(jīng)濟(jì)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響以及經(jīng)濟(jì)政策方面的適當(dāng)回應(yīng)。 這項研究重點關(guān)注的企業(yè)集中

作為共享經(jīng)濟(jì)下智慧物流的一種新形態(tài)，協(xié)同物流網(wǎng)絡(luò)的核心理念是“開放共贏、共享網(wǎng)絡(luò)、全局協(xié)同”，通過對網(wǎng)絡(luò)中物流活動與資源的**化匹配，盤活現(xiàn)有的存量資源，實現(xiàn)集約化經(jīng)營目標(biāo)。本書汲取和吸收了國內(nèi)外物流研究的思想精髓，在充分考慮協(xié)同物流發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，介紹協(xié)同物流網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成要素、基本特征和運行機(jī)制等，并詳細(xì)闡述不同情形

為探究施工企業(yè)外派員工安全績效的影響因素，本書基于自我決定理論和資源交換理論，從心理授權(quán)和外派管理實踐等內(nèi)外部資源的角度考量其對外派適應(yīng)的影響。書中主要采用中介模型、調(diào)節(jié)模型和被調(diào)節(jié)的中介模型，以及驗證性因子分析方法，基于問卷數(shù)據(jù)討論了中國施工企業(yè)外派員工安全績效的影響因素。基于積極心理學(xué)和組織支持理論等視角，從外派適

全書共包括10篇文章。本書重點圍繞深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)、深圳都市圈、粵港澳大灣區(qū)、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)等探討深港融合與區(qū)域經(jīng)濟(jì)韌性的關(guān)系、深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的異質(zhì)性、習(xí)近平生態(tài)文明思想在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的實踐、深圳都市圈產(chǎn)業(yè)協(xié)作發(fā)展的城際差異和比較優(yōu)勢、新形勢下前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)的發(fā)展路徑等。同時，部分文章放眼更大范圍，將化解