本書是一本全面深入的九型人格理論與實踐指南。本書從九型人格的起源講起，詳細介紹了九種人格類型的特征、關注點、成長環(huán)境以及在壓力與放松狀態(tài)下的變化。書中不僅剖析了眾多知名人物的九型人格類型，還提供了簡明實用的“望聞問切”識人技巧，幫助讀者快速識別他人性格類型。此外，本書聚焦于自我修煉與影響力提升，探討了如何在領導力、溝通

本書提出了固定-靈活-自由框架，旨在幫助我們在快速變化的時代中重新定義成就，實現(xiàn)個人與職業(yè)的非線性成長。書中結合了作者的豐富經(jīng)歷和全球頂尖管理思想家的智慧，通過30堂成就課程，從自我修煉和職場進階兩個維度，教導我們如何在風云變幻的時代中找到方向，擁抱混亂，并將其轉化為成長的動力。內容涵蓋自我認知、目標設定、人際關系、職

"從我們問孩子長大后想成為什么樣的人開始，我們就把“理想工作”當作人生的**目標來推崇。許多人將自己的身份與工作緊密聯(lián)系在一起，這往往會對幸福感、健康甚至職業(yè)成功造成損害。在《適度工作》一書中，記者西蒙·斯托爾佐夫（SimoneStolzoff）追溯了工作是如何主導美國人生活的，以及為什么我們很難擺脫這種狀態(tài)�；�于開創(chuàng)

《思考致富》是拿破侖·希爾基于對成功人士的深入研究所著的成功學著作。書中闡述了獲得財富和實現(xiàn)成功的原則，強調信念、欲望、專業(yè)知識、想象力、決策和毅力等關鍵因素。希爾通過案例分析，展示如何通過積極的心態(tài)、詳盡的規(guī)劃和堅持不懈的努力，激發(fā)內在潛力，實現(xiàn)個人和職業(yè)目標，為追求財富和成功的讀者提供了實用的思維工具和行動指南。

職場必備的11種能力，讓你從年輕時候開始鍛煉這些能力，將來肯定會受益。從打開書的那一刻開始就不晚，提高自己的實力，把正確的事情堅持下來，把好的習慣培養(yǎng)起來。不要迷失在干不完的活中，要掌握方法、分清主次，一件一件地做并不是那么難的事情，只要多做積累，就能得到別人的好評，一步步成為“理想的自己”，并相信“能做到的最好的自己

這本書作者將以不同性格類型的年輕人在初入職場時的遭遇作為切入點，探討職場新人最容易遇到的16種職場困境，通過廣泛應用于職業(yè)生涯規(guī)劃領域的測評系統(tǒng)，以及“真實場景職場熱門話題為案例大白話話術”，幫助職場新人進行自我覺察、認清職場環(huán)境，讓他們學會快速地融入工作，完成從學生到職場人的轉變。本書所講述的話題具有普適性，適合多種

本書詳細講述了影響人類心理和行為的定律或法則，比如墨菲定律、二八法則、馬太效應、破窗效應、刺猬法則、沉沒成本效應等。全書將一個個看似艱深、晦澀的定律、法則闡釋得透徹明了，對人們正確理解人性、理解社會有著十分有益的啟示。

本書涵蓋各個領域的一流專家講述的重要事實和硬核信息：如何在30分鐘內收拾好應急包，如何準備應急資金，如何準備掩體，如何在野外藏身，洪水肆虐如何逃生，野火蔓延如何求生，超級火山爆發(fā)如何逃生，小行星撞擊如何求生，大流行病再度肆虐如何應對等。

難走的路從不擁擠 跳出內卷怪圈 做難而正確的事情 認知覺醒 選擇差異化路徑 推動你向上的動能

這是一本寫給渴望找到熱愛、收獲自由人生的人的書。作者曾是硅谷職場精英，但是她毅然裸辭，把熱愛的事變成了自己的事業(yè)，過上時間自由、地點自由、收入理想的生活。本書包括：真實轉型路徑：探索熱愛、把熱愛變成事業(yè)的完整歷程。六步方法論：可復制的個人商業(yè)啟動指南。實操工具箱：個人品牌、產(chǎn)品設計、放大規(guī)模、銷售推廣、團隊組建攻略。一