本書基于互文性理論，以互文符號為參數(shù)，以再語境化為原則，探索了針對商務(wù)文本的翻譯質(zhì)量評估模式，提出了包含識別、評價與修正三個階段的互文翻譯質(zhì)量評估操作機制，以及涵蓋自互文、語篇互文與文化互文三個維度的參數(shù)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上對中國企業(yè)社會責任報告的英譯質(zhì)量進行實證評估，探討了負互文操作產(chǎn)生的原因及應(yīng)對策略，驗證了語料庫技術(shù)

當前，國內(nèi)與國際均處于大變革、大調(diào)整時期，經(jīng)濟全球化逆流，組織的生存與發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。員工是組織最具創(chuàng)造潛能的人力資源，能否有效地激活與促進他們的主觀能動性，使其全身心地投入到工作中，是組織突破危機獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。因此，如何有效地提升員工工作投入已成為社會各界關(guān)注的重點問題之一。學者們在研究員工工作投入的

數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展不僅會對就業(yè)結(jié)構(gòu)以及就業(yè)質(zhì)量等宏觀層面產(chǎn)生巨大變革，同樣也會在微觀層面上對個體的職業(yè)發(fā)展帶來深遠影響。為促進微觀個體加快享受數(shù)字經(jīng)濟帶來的創(chuàng)造效應(yīng)，降低替代效應(yīng)的影響，推動社會個體職業(yè)發(fā)展，本書進一步以數(shù)字經(jīng)濟為研究背景，探究該背景下頗受關(guān)注的“非理性內(nèi)部競爭行為”問題，研究非理性內(nèi)部競爭行為存在的影

本書對數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)戰(zhàn)略推演形成過程、企業(yè)戰(zhàn)略管理數(shù)字化新范式兩大問題進行了詳細闡述，主要內(nèi)容包括：第一，基于科學技術(shù)發(fā)展歷程與現(xiàn)代企業(yè)管理演進軌跡，概要辨析了科技變革與組織模式和管理方式的內(nèi)在關(guān)系；第二，分別從理論變遷、學術(shù)研究、實踐發(fā)展三方面梳理歸納出企業(yè)戰(zhàn)略管理的演進歷程與企業(yè)戰(zhàn)略形成的主要模式，并從“企業(yè)為什

《2024年度企業(yè)財務(wù)決算報表編制手冊》一書由相關(guān)專家組成，每年編寫一次，為國有企業(yè)編制當年財務(wù)盜決算報表提供指導(dǎo)。相關(guān)編寫專家由以下人員組成：包括承辦所監(jiān)管企業(yè)財務(wù)預(yù)決算關(guān)工作；完善所監(jiān)管企業(yè)負責經(jīng)營業(yè)績考核制度所監(jiān)管企業(yè)負責進行度任期考核；建立健全企業(yè)績效評價指標體系綜合考核所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績；研究提所監(jiān)管企業(yè)重資

我國汽車保有量不斷攀升，汽車配件逐漸成為汽車產(chǎn)業(yè)鏈獲取利潤的主要環(huán)節(jié)，但由于汽車型號各異，因此對品種繁多的存貨制定合理的采購計劃和有效的分類管理，對汽車玻璃企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和日常運營至關(guān)重要。針對企業(yè)存在庫存量大、存貨資金占用量大的問題，本書基于大量的實地調(diào)查以及專家座談，提出玻璃歸類與分類管理模式。本書在分類建立模式的

經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展歸根結(jié)底要通過經(jīng)濟活動主體企業(yè)來實現(xiàn)，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的微觀表現(xiàn)。高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵是系統(tǒng)的、多維的、動態(tài)的。本書以ESG履責為出發(fā)點，通過理論分析與實證研究相結(jié)合，選取綠色技術(shù)創(chuàng)新、全要素生產(chǎn)率、以及股票收益討論企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的特征和驅(qū)動因素，并根據(jù)資源基礎(chǔ)觀、信息不對稱理論、聲譽理論和利益

本書圍繞價值創(chuàng)造展開，上承初級財務(wù)管理下啟高級財務(wù)管理包含：投資、籌資、風險管理與公司治理三大板塊，既包括財務(wù)活動又包括財務(wù)管關(guān)系的梳理，是對初級財務(wù)管理的延深和補充�？紤]到本書要避免與初級財務(wù)管理內(nèi)容的重合。本書按基礎(chǔ)理論+核心內(nèi)容+研究實踐的邏輯展開。將三大板塊劃分為：基礎(chǔ)篇，包括基于價值創(chuàng)造的財務(wù)管理了框架及經(jīng)濟

在我國，民營企業(yè)和中小企業(yè)高度相關(guān)，各占九成以上，幾乎是同一個群體。民營企業(yè)和中小企業(yè)的政策環(huán)境、市場環(huán)境、發(fā)展趨勢、優(yōu)點弱項等，具有較大共性。研究促進中小企業(yè)成長和民營經(jīng)濟發(fā)展的理論和實踐，對于當前穩(wěn)增長和進一步深化經(jīng)濟體制改革，具有很強的現(xiàn)實意義。《中國中小企業(yè)2024藍皮書——促進中小企業(yè)成長與民營經(jīng)濟發(fā)展》一書

本書屬于商業(yè)管理與信息技術(shù)融合領(lǐng)域的專著。全書以企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為研究對象，共分為七個章節(jié)，具體分析了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景、概念、發(fā)展歷程及其在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理領(lǐng)域的應(yīng)用，并深入探討了企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的商業(yè)模式創(chuàng)新路徑和組織與人才轉(zhuǎn)型對策。本書還提出了管理與財務(wù)轉(zhuǎn)型的具體對策，以及企業(yè)品牌在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重構(gòu)策略，