本書從領導科學產(chǎn)生和發(fā)展的一般規(guī)律和基本條件入手，探討領導科學的基本內涵和應用，著重圍繞領導素養(yǎng)、領導活動的根本機制、領導決策、領導職能方法藝術和領導效能的考評等理論知識展開，結合在案例的互動交流中培養(yǎng)領導技能。內容包括領導科學的研究對象、領導學的理論來源、學習領導學的意義；領導的本質及其現(xiàn)代領導觀；領導者的角色認知及其領導素質；領導組織、領導體制、組織機構及其領導班子建設；領導決策；領導如何用人；領導協(xié)調；領導激勵；領導方法；領導效能等。