《組織行為學》循序漸進、簡明扼要、深入淺出地介紹了個體行為、群體行為、組織系統(tǒng)和組織動力等組織中有關人的行為的問題，力求厚今薄古，準確把握在全球環(huán)境下新的組織特征�！督M織行為學》編寫共分八章，在內(nèi)容編排上，力求做到體系完整且突出重點，并注重引入案例和練習。同時，在各章均安排了學習目標、重要概念、小結(jié)、復習思考題、測試題和案例分析，能夠很好地幫助使用者在輕松的閱讀中領悟到組織行為學的真諦，并將其基礎理論靈活地運用于各類組織及組織活動中。 《組織行為學》可作為高職高專院校管理類專業(yè)的教學用書，也可供其他專業(yè)的學生選用和供社會讀者閱讀參考。