本教材基于“根據(jù)培訓(xùn)專員工作崗位任務(wù)來設(shè)置學(xué)習(xí)項(xiàng)目，將培訓(xùn)工作流程提煉為典型工作任務(wù)(項(xiàng)目)”的設(shè)計(jì)理念，按照“分析和確定培訓(xùn)需求→設(shè)計(jì)與策劃培訓(xùn)項(xiàng)目→組織與實(shí)施培訓(xùn)→轉(zhuǎn)化與評(píng)估培訓(xùn)效果”的工作流程，要求學(xué)生以項(xiàng)目和任務(wù)的形式來完成學(xué)習(xí)和實(shí)踐任務(wù)。本教材緊扣《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》以及企業(yè)人力資源管理師(三級(jí)、四級(jí))職業(yè)技能鑒定要求中第三章《培訓(xùn)與開發(fā)》，精選相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。