本書針對企業(yè)在安全文化建設(shè)過程中自評自建的現(xiàn)實(shí)問題，通過對《企業(yè)安全文化星級(jí)建設(shè)測評規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的解讀，提出企業(yè)安全文化階段性建設(shè)方略，對企業(yè)分級(jí)別、分階段開展安全文化建設(shè)工作有所幫助。全書分為理論篇、實(shí)踐篇和案例篇。理論篇包括兩章，第一章為企業(yè)安全文化概述，第二章為企業(yè)安全文化的場效應(yīng)作用。實(shí)踐篇包括六章，第三章為企業(yè)安全文化建設(shè)概述，第四章為員工安全心理促進(jìn)系統(tǒng)的構(gòu)建，第五章為企業(yè)安全文化階段性建設(shè)模式，第六章為企業(yè)安全文化星級(jí)建設(shè)階段分析，第七章為企業(yè)安全文化退化與潛流文化治理，第八章為企業(yè)安全文化階段性建設(shè)測量與評價(jià)。案例篇包括三章，第九章為企業(yè)安全文化理念建設(shè)案例啟示，第十章為企業(yè)安全文化知識(shí)建設(shè)案例啟示，第十一章為企業(yè)安全文化行為建設(shè)案例啟示。本書可供企業(yè)安全管理人員參考使用。