績效管理是企業(yè)管理的“指揮棒”，績效管理是企業(yè)管理的“指揮棒”，是保障企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、提升效益效率的有力工具，是調動各級管理者與員工工作積極性的重要手段，也是推進三項制度改革落地的重要舉措。為指導甘肅公司各級單位、組織建立健全導向清晰、評價科學、激勵有效、覆蓋全員的績效管理體系，引導全員樹立業(yè)績?yōu)橹�、效益�?yōu)先的鮮明導向，切實提升各級組織績效管理水平和各級績效經理人履職能力，公司人力資源部牽頭，研究編制了績效管理“一庫一集一指引”，即績效管理指標庫、績效管理案例集、績效管理工作指引，供各級單位、組織在日�？冃Ч芾砉ぷ髦袇⒖冀梃b、改進提高，共同提升績效管理水平。