基層是政策落實(shí)落地的最后一公里，而鍛造一支具有超強(qiáng)落實(shí)力的基層干部隊(duì)伍是推進(jìn)治理現(xiàn)代化事業(yè)的必然要求。但是，我國(guó)當(dāng)前并沒有專門針對(duì)干部落實(shí)力實(shí)施的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，只是將落實(shí)力籠統(tǒng)的包含在干部年度的績(jī)效考核之中，很難真正考課黜陟。因此，構(gòu)建科學(xué)、高效的基層干部落實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，進(jìn)而有針對(duì)性的提升基層干部落實(shí)力的水平也構(gòu)成治理現(xiàn)代化重要課題。本研究以治理現(xiàn)代化為背景，主要針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道擔(dān)任處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的基層干部為研究對(duì)象，通過問卷統(tǒng)計(jì)分析了當(dāng)前基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部落實(shí)力建設(shè)的現(xiàn)狀，形成了研究基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力考評(píng)指標(biāo)體系建立的依據(jù)。通過對(duì)山東省基層領(lǐng)導(dǎo)干部考核實(shí)踐的審視，系統(tǒng)分析了當(dāng)前落實(shí)力考評(píng)指標(biāo)體系所取得的成績(jī)和存在的問題，從而構(gòu)建出較為客觀、簡(jiǎn)潔、實(shí)效的基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力考評(píng)指標(biāo)體系。
楊濤，國(guó)家行政學(xué)院公共管理學(xué)博士，現(xiàn)為山東省委黨校黨建研究基地研究員。主要從事組織隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面研究。在《人民日?qǐng)?bào)》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》《中央社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》等國(guó)內(nèi)重要報(bào)刊發(fā)表多篇理論及學(xué)術(shù)文章。主持參與完成多項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)重要課題研究，撰寫咨詢報(bào)告曾獲中央部委和省領(lǐng)導(dǎo)多次批示，參與中央組織部編寫的全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，獲中央政治局常委批示。
第一章 基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力考評(píng)體系的概念闡析
第一節(jié) 落實(shí)力的內(nèi)涵
第二節(jié) 基層領(lǐng)導(dǎo)干部在本書中的界定
第二章 基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力建設(shè)現(xiàn)狀實(shí)證分析
第一節(jié) 落實(shí)主體方面
第二節(jié) 落實(shí)方法方面
第三節(jié) 落實(shí)資源方面
第四節(jié) 落實(shí)質(zhì)效方面
第三章 基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力現(xiàn)代化考評(píng)體系建立的依據(jù)
第一節(jié) 基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力建設(shè)方面存在的困境分析
第二節(jié) 基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力建設(shè)困境的生成機(jī)制分析
第三節(jié) 基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力建設(shè)優(yōu)化路徑分析
第四章 基于東部某省Z街道基層領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)實(shí)踐的審視
第一節(jié) 東部某省Z街道基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)實(shí)例
第二節(jié) 基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)考評(píng)實(shí)踐的積極成效
第三節(jié) 基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實(shí)考核實(shí)踐的局限
第五章 基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力現(xiàn)代化考評(píng)指標(biāo)體系的構(gòu)建
第一節(jié) 基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)力現(xiàn)代化考評(píng)指標(biāo)體系框架
第二節(jié) 各項(xiàng)指標(biāo)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)解析
第三節(jié) 評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重及信度、效度檢驗(yàn)
第六章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄 基層領(lǐng)導(dǎo)干部的落實(shí)力考評(píng)體系研究問卷調(diào)查表
后記
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