本書通過分享作者在過去30年的實踐經歷，通過對領導力開發(fā)的案例進行剖析，幫助讀者加深對領導力的理解，為年輕的人才提供深入思考和發(fā)展領導力的機會，幫助其發(fā)展成為優(yōu)秀的經營者。全書內容分為10章，第1章通過對那些走上領導職位但失敗的人進行剖析，尋求“什么是領導力”的答案，第2章深入闡述領導力和經營的區(qū)別，第3章到第9章介紹了發(fā)展領導力的策略和方法，第10章以超越個體和組織的視角，結合新時代的特點和發(fā)展要求，進一步闡述領導力開發(fā)的意義和影響。