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點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F27 企業(yè)經(jīng)濟】 分類索引
  •  協(xié)同管理與OA應用(慕課版)
    • 協(xié)同管理與OA應用(慕課版)
    • 文瑛/2021-7-1/ 人民郵電出版社/定價:¥49.8
    • 本書以一個企業(yè)的協(xié)同OA項目為主線,詳細介紹協(xié)同管理理論與技術、協(xié)同OA管理系統(tǒng)的規(guī)劃、實施與應用。以任務驅(qū)動的方式,將致遠A8系統(tǒng)的系統(tǒng)管理、協(xié)同工作、表單應用、應用定制、知識管理、門戶管理和協(xié)同OA應用集成等模塊的管理需求以及軟件應用融合到具體的任務當中,在任務的實施過程中掌握協(xié)同OA系統(tǒng)的管理理念和應用方法。 本

    • ISBN:9787115546296
  • 產(chǎn)業(yè)與科技史研究 第八輯
    • 產(chǎn)業(yè)與科技史研究 第八輯
    • 武力/2021-7-1/ 科學出版社/定價:¥88
    • 本書收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究的專題論文、研究綜述、調(diào)研報告、書評等共8篇。內(nèi)容涉及中國近代煤礦管理機構(gòu)演進、近代蘭州毛紡織業(yè)的發(fā)展、無錫縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社隊)工業(yè)前中期發(fā)展的歷史考察、中國近代特殊鋼冶煉技術發(fā)展研究、“156項”研究的進展與展望,中國近代紡織企業(yè)的盛衰沉浮探析、中國中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究、《走向自主創(chuàng)新》《新火

    • ISBN:9787030671516
  • 管理365:為團隊及個體賦能
    • 管理365:為團隊及個體賦能
    • 張軍/2021-7-1/ 人民郵電出版社/定價:¥168
    • 人力資源是企業(yè)的核心資產(chǎn),員工的成長是組織發(fā)展的強大推動力。然而,從新員工成長為專家或經(jīng)理人是一個復雜的過程,需要有邏輯、有結(jié)構(gòu)、有系統(tǒng)地學習方能實現(xiàn)。 《管理365:為團隊及個體賦能》聚焦于個人在企業(yè)中的成長過程,以企業(yè)員工的四次轉(zhuǎn)型及經(jīng)理人的三重身份為主線,介紹了員工如何通過職業(yè)素養(yǎng)的提升,成長為企業(yè)的骨干人員;如

    • ISBN:9787115565846
  • 賦能三板斧——讓天下沒有難做的培訓
    • 賦能三板斧——讓天下沒有難做的培訓
    • 安秋明/2021-7-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥79
    • 本書借用阿里巴巴“三板斧”的結(jié)構(gòu),把賦能這個話題拆成了三大部分、九個細分話題。其中,腿部三板斧,講的是賦能的專業(yè)能力,包括課程、師資和系統(tǒng)三個話題。腰部三板斧,講的是賦能的策略思路,包括結(jié)網(wǎng)、造場和共振三個話題。頭部三板斧,講的是賦能的組織價值,包括拉通、杠桿和閉環(huán)三個話題。本書從腰部三板斧開講,首先把策略講清楚,然后

    • ISBN:9787121415555
  • 解碼OD——組織成長的底層邏輯與創(chuàng)新實踐
    • 解碼OD——組織成長的底層邏輯與創(chuàng)新實踐
    • 張小峰 吳婷婷/2021-7-1/ 中國人民大學出版社/定價:¥69
    • 企業(yè)經(jīng)營的核心目的是實現(xiàn)持續(xù)成長。組織發(fā)展(OD)致力于組織能力的提升,為企業(yè)成長提供源源不斷的動力。隨著經(jīng)營環(huán)境越來越復雜和不確定,華為、阿里巴巴、騰訊、京東等大公司都在不斷推進OD實踐,OD在企業(yè)界與學界的關注度持續(xù)升溫,各方都希望從中找到企業(yè)持續(xù)成長的密碼。其實早在20世紀60年代就有學者對OD進行了研究,但至今

    • ISBN:9787300293837
  • 戰(zhàn)略解碼——華為等公司戰(zhàn)略落地的利器
    • 戰(zhàn)略解碼——華為等公司戰(zhàn)略落地的利器
    • 秦楊勇/2021-7-1/ 中國人民大學出版社/定價:¥75
    • 如果公司缺乏有效的戰(zhàn)略解碼工具將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化可操作的語言,那么勢必會造成戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算、績效考核被嚴重的割裂,戰(zhàn)略規(guī)劃文件注定大部分時間只能被鎖在文件柜中,公司高層的戰(zhàn)略意圖在執(zhí)行中被扭曲走樣,戰(zhàn)略規(guī)劃與運營執(zhí)行之間出現(xiàn)大峽谷般的裂痕。而在今天這種快速迭代、高度不確定性的市場競爭面前,這將是十分可怕的事情

    • ISBN:9787300293899
  • 從競爭優(yōu)勢到卓越價值:贏得持久超常經(jīng)營績效
    • 從競爭優(yōu)勢到卓越價值:贏得持久超常經(jīng)營績效
    • 馬浩/2021-7-1/ 北京大學出版社/定價:¥78
    • 在激烈競爭的現(xiàn)代社會中,企業(yè)要獲得持久的卓越績效,必須不斷贏得、增強并且更新其競爭優(yōu)勢。同時,競爭優(yōu)勢也是20世紀戰(zhàn)略管理學研究的核心話題與主導范式。在21世紀,隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的到來以及商業(yè)模式思維與相關實踐之興起,價值創(chuàng)造與創(chuàng)新正在日益成為大家關注的焦點。因此,有必要系統(tǒng)地梳理競爭優(yōu)勢與價值創(chuàng)造的關系,為當下和未來

    • ISBN:9787301322079
  • 掌控與激勵:公司治理的中國故事
    • 掌控與激勵:公司治理的中國故事
    • 鄭志剛/2021-7-1/ 中國人民大學出版社/定價:¥68
    • 在中國的公司治理實踐中,既有以阿里為代表的雖然不發(fā)行AB雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)股票,但通過合伙人制度變相形成同股不同權(quán)構(gòu)架而完成的公司控制權(quán)安排的制度創(chuàng)新,也有盡管存在持股比例不低的大股東,但基于政治關聯(lián)、社會連接和歷史文化等因素而形成的中國式內(nèi)部人控制問題。公司治理的理論和實踐越來越多地呈現(xiàn)出中國故事的題材和元素。在本書中,作

    • ISBN:9787300293516
  • 六西格瑪實施指南:方法、工具和案例
    • 六西格瑪實施指南:方法、工具和案例
    • 繆宇泓/2021-7-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥118
    • 本書是一本關于六西格瑪方法的百科全書,不僅包含了六西格瑪方法的工具和應用方法,而且從實際操作的角度展現(xiàn)了推進六西格瑪方法所需要面對的方方面面。本書從四個不同的維度來介紹六西格瑪方法,其中:基礎篇介紹六西格瑪方法的基礎理念、背景、生存狀態(tài)與推行要點。工具篇介紹六西格瑪方法的核心工具,以應用邏輯、實操步驟和輸出解讀為主。執(zhí)

    • ISBN:9787121416132
  • 品牌重構(gòu):品牌價值鏈重新打造
    • 品牌重構(gòu):品牌價值鏈重新打造
    • 劉永湘/2021-7-1/ 中國紡織出版社/定價:¥48
    • 品牌重構(gòu)需要消耗大量注意力資源。疫情下的集體自我隔離,讓中國人的注意力流向發(fā)生了顯見變化,線上成為了眼下企業(yè)重新打造品牌價值鏈的重點。吸引線上注意力,就必須向用戶承諾的品牌價值。這需要企業(yè)從工業(yè)設計、制造、包裝、分銷、物流、售后服務、品牌建設等所有業(yè)務環(huán)節(jié)進行梳理,建立一整條品牌價值鏈,鏈上的每一個點都能為客戶創(chuàng)造價值

    • ISBN:9787518085385