時間是組成生命的材料，不管是對于成年人而言，還是對于孩子來說，時間都是至關(guān)重要的，也是人生中不可或缺的。很多孩子誤以為時間是取之不盡，用之不竭的，到后來卻發(fā)現(xiàn)隨著時間的流逝，生命也悄然走遠，等到這時再追悔莫及還有什么用呢？《兒童時間管理訓練》從兒童心理學的角度出發(fā)，認真分析了不同年齡階段的兒童在生命歷程中應(yīng)該怎么做，才

本書以三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)為背景數(shù)據(jù)信息，在吸收灰決策領(lǐng)域最新理論發(fā)展的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有決策方法進行了開拓性、補充性的研究。該書重點論述了三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)的信息提取及排序、灰色決策分析經(jīng)典方法及理論、三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)信息下的灰關(guān)聯(lián)決策、三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)信息下的灰靶決策、三參數(shù)區(qū)間灰數(shù)信息下的風險型決策以及對應(yīng)的一系列應(yīng)用實例。

《現(xiàn)代辦公實務(wù)》是公共管理類各專業(yè)的專業(yè)必修課。該課程根據(jù)現(xiàn)代辦公的特點和發(fā)展趨勢，結(jié)合新時期高校對應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)的要求編寫而成。全書以辦公室工作活動為導向，以辦公室職業(yè)崗位為核心，對辦公室工作的相關(guān)知識儲備和職業(yè)技能進行了更為系統(tǒng)全面的介紹，《現(xiàn)代辦公實務(wù)》體現(xiàn)了現(xiàn)代辦公的知識性、時代性與技能性。本書每章開篇的教

“秘書學”是中文秘書專業(yè)的主干課，也是管理類、經(jīng)濟類各專業(yè)的一門重要選修課。本課程以秘書、秘書工作為主要研究對象，探討秘書工作的一般規(guī)律，概述秘書工作的知識和方法，是文秘專業(yè)開設(shè)的其他專業(yè)課程的基礎(chǔ)。 《秘書學（第三版）》第三版在保持第二版主體結(jié)構(gòu)和基本理論不變的前提下，有更新、有增加、有精簡、有創(chuàng)新。書中體現(xiàn)了國家近

目前新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速演進，面對復雜多變的發(fā)展態(tài)勢，應(yīng)樹立全球化意識，加強戰(zhàn)略思維，準確把握國家發(fā)展的主動權(quán)。智庫作為獨立運用且相對穩(wěn)定的政策咨詢和研究機構(gòu)，在提高戰(zhàn)略決策質(zhì)量與提升國家軟實力進程中發(fā)揮著重要的功能，成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展和影響政府決策的重要力量。因此，在我國推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和建設(shè)世界科技

隨著經(jīng)濟、社會和新技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)、高校和其他社會組織都面臨著更加多元化、國際化、信息化和不確定性的市場環(huán)境。第四屆中國管理科學論壇邀請專家學者、商業(yè)領(lǐng)袖齊聚一堂，共同就"創(chuàng)新驅(qū)動競爭力"主題下的信息化時代管理創(chuàng)新、國家重大工程管理創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和實踐、中國轉(zhuǎn)型期的戰(zhàn)略管理、綠色經(jīng)濟和低碳管理及教育管理國際化等各界

有的人，從忙中走向事業(yè)的成功，家庭的幸福；而另一些人，卻從忙中走向碌碌無為。拋開天賦稟異的微小差別，關(guān)鍵的是我們?nèi)绾螌Υ龝r間，如何管理時間，進而管理自己的人生。想成為高效能人士，還是碌碌無為者，關(guān)鍵就在于你的時間管理能力�！稌r間管理入門與實戰(zhàn)》一書，以高效能人士經(jīng)常使用的時間管理方法為依據(jù)，結(jié)合所有可能導致低效的行為，

本書全景式地對新媒體環(huán)境下秘書實務(wù)工作進行了全方位的詳解和厘析，分四編，共16章，重點講述了15個領(lǐng)域的秘書新媒體實務(wù)內(nèi)容，并詮釋了在新媒體環(huán)境下秘書實訓為主的學習方式。

系列叢書圍繞管理科學與工程學科，內(nèi)容主要涉及金融工程與風險管理、現(xiàn)狀管理理論與方法、供應(yīng)鏈管理、排隊及運作管理、預測、決策與評價等管理科學與工程分支方向。并對管理基本理論和方法體系、學科發(fā)展動態(tài)進行介紹。預測、決策與評價。以決策論、控制論、博弈論為指導，以各種類型的企業(yè)為研究對象，研究組織決策、績效評估、大數(shù)據(jù)建模與分

《會議組織與服務(wù)(第二版)》2010年9月第1版印刷，共印刷7次。作者根據(jù)當前高等職業(yè)教育特點和實際工作要求，對本書再版，書中重點講授企事單位業(yè)中常見的中小型工作會議的組織與服務(wù)工作，全書由“會議理論”“會議組織——會前篇”“會議組織——會中篇”以及“會議組織——會后篇”四個模塊十四章組成。書中以服務(wù)意識作為核心觀念，