本書立足于當前全球數(shù)字經濟發(fā)展新動向、新趨勢，全面闡述了我國數(shù)字經濟的發(fā)展起源、概念內涵與體系架構，深度剖析5G、AI、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、數(shù)字孿生等新一代信息技術，揭示數(shù)字技術在經濟社會各領域的應用場景與實現(xiàn)路徑，旨在幫助讀者把握數(shù)字經濟時代的戰(zhàn)略發(fā)展機遇，驅動企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型。全書分為五個部分。第一部

本書以充分挖掘數(shù)字化政策紅利、產業(yè)轉型升級機遇、數(shù)字化服務模式、新型產品創(chuàng)新等為切入點，深入剖析了數(shù)字時代各國在數(shù)字戰(zhàn)略和政策方面的著力點，結合政策布局和市場分析，多角度多層次挖掘新技術、新產品、新模式、新職業(yè)等潛力賽道，最終通過描繪數(shù)字化轉型路線圖和洞察數(shù)字化未來趨勢，為廣大數(shù)字化從業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者、研究人員及政策制定者

本書共十二章，內容涵蓋國家政策及要求、數(shù)字技術趨勢與智能制造先進實踐、智慧化工能力模型框架與能力要素、業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構、網(wǎng)絡安全體系、工控安全體系、組織管控體系、能力評估體系等。

本書作為中國社科基金資助項目，探索性地將營銷領域中用于提升客戶忠誠度的積分制度引入到電子產品回收中來，形成“互聯(lián)網(wǎng)+回收”積分制度的資源回收創(chuàng)新模式，二者合力以小應用撬動大市場，自下而上推動回收系統(tǒng)的建立，并運用閉環(huán)供應鏈的理論對這一制度的有效性進行檢驗，探索一條市場化手段下電子廢棄物高效回收、規(guī)�；�利用的可持續(xù)路徑。

《保健食品與特醫(yī)食品產業(yè)發(fā)展研究》系統(tǒng)介紹了保健食品與特醫(yī)食品的概念、分類、共性與區(qū)別；梳理了國內外不同時期保健食品與特醫(yī)食品的監(jiān)管政策及產業(yè)發(fā)展狀況，并對國內外保健食品與特醫(yī)食品的市場需求、消費者購買行為進行了橫向比較和縱向分析，揭示了行業(yè)發(fā)展的趨勢與挑戰(zhàn)。同時，探討了我國保健食品與特醫(yī)食品產業(yè)發(fā)展的路徑與方法，以及

本書介紹了現(xiàn)代制造業(yè)中智能工廠制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)。全書主要介紹了MES的基本概念、原理和系統(tǒng)架構，以及行業(yè)應用、功能模塊和支撐技術，還以分享成功經驗和應對挑戰(zhàn)的方法，重點討論了MES項目的搭建實施過程和實際案例，旨在幫助讀者深入了解MES技術，并為實際應用提供指導。

本書探索工業(yè)大數(shù)據(jù)的”工程方法體系”并介紹了其中的關鍵技術，提出了多領域的工業(yè)物理對象建模方法和查詢技術。全書共10章，第1章討論了工業(yè)大數(shù)據(jù)的內涵與特點，并給出了工業(yè)大數(shù)據(jù)工程的三個要素，即數(shù)據(jù)資源、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)應用；第2～4章提出了領域模型驅動的數(shù)據(jù)資源的建模技術，并給出了工業(yè)大系統(tǒng)技術與建設方法；第5、6章討論

本書以陣列天線等復雜產品離散裝配車間為主要研究對象，針對質量控制和效率提升難題，探討提出基于數(shù)字孿生的智能裝配車間質量預測、控制理論與方法，構建復雜產品數(shù)字孿生裝配車間質量預測與控制體系框架，詳細闡述多維度多尺度智能車間數(shù)字孿生高保真模型構建、實時數(shù)據(jù)驅動的數(shù)字孿生車間運行狀態(tài)同步建模、陣列天線裝配高置信仿真、陣列天線

本書以煤炭行業(yè)為重點研究對象，通過管理科學、經濟科學、信息科學和計算機科學等學科知識交叉，采用多源數(shù)據(jù)與知識融合驅動的集成建模方法，深入開展全景式工業(yè)產能過剩治理機制與政策研究。本書包括四個篇章：理論基礎篇（工業(yè)產能過剩的經濟后果與傳導機制）、治理機制篇（工業(yè)產能過剩的風險評估、預測預警與調控策略）、治理政策篇（工業(yè)產

中石油財務共享業(yè)務范圍涵蓋采購至付款、銷售至收款和總賬至報表三大業(yè)務線的基本業(yè)務，商旅、發(fā)票、薪酬發(fā)放、電子檔案和納稅申報等一站式專項業(yè)務，日資金計劃、票據(jù)運行及監(jiān)控等集團公司授權的運營性管控業(yè)務，數(shù)據(jù)服務類、管理咨詢類、系統(tǒng)產品類、對外交易處理等增值服務業(yè)務；人力資源共享業(yè)務范圍涵蓋員工服務、薪酬服務、社保服務、人才