改革開放40多年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)工資分配工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的成就。本書對內(nèi)蒙古自治區(qū)改革開放40多年來企業(yè)工資分配領(lǐng)域的國有企業(yè)職工工資、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配、國有企業(yè)工資決定機(jī)制、采礦業(yè)和制造業(yè)的人工成本構(gòu)成及變動(dòng)原因、國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革等若干重要問題進(jìn)行了分析探討，結(jié)合地區(qū)實(shí)際和

本書將戰(zhàn)略管理理論與企業(yè)經(jīng)營案例相結(jié)合，從行業(yè)、資源和制度三個(gè)視角分析了企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源，從競爭和成長兩個(gè)方面展示了戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的理論與分析框架。全書共10章，分別為戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理、外部環(huán)境分析、內(nèi)部環(huán)境分析、制度環(huán)境和企業(yè)合法性分析、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、動(dòng)態(tài)競爭戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、公司層戰(zhàn)略、聯(lián)盟和并購、戰(zhàn)略實(shí)施。章后案例反映了

本書凝結(jié)作者多年的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，讀者會看到很多創(chuàng)業(yè)公司做運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，書中列舉了幾十個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營案例去解析如何真正做好一個(gè)產(chǎn)品的冷啟動(dòng)到發(fā)展期再到平穩(wěn)期。本書主要分為六篇：互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的全面貌；我的運(yùn)營生涯；后產(chǎn)品時(shí)代的運(yùn)營之道；揭秘刷屏事件的背后運(yùn)營；技能學(xué)習(xí)；深度思考。本書有很多關(guān)于產(chǎn)品運(yùn)營的基礎(chǔ)知識，會幫助你做

目標(biāo)管理是企業(yè)管理中的關(guān)鍵的、常規(guī)的管理任務(wù)，內(nèi)容涵蓋非常的廣泛，即包含組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)，也包含日常的工作目標(biāo)，相關(guān)的書籍和著作也非常的繁雜，但是總體而言應(yīng)用在日常工作目標(biāo)管理的工具和方法非常的欠缺，本書的目的是為企業(yè)的管理者提供一套"如何實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)與組織戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行有效的銜接，以及如何提升工作目標(biāo)管理的效率

《A股上市公司社會價(jià)值評估報(bào)告（2018）》由社會價(jià)值投資聯(lián)盟（深圳）以及社會價(jià)值評估標(biāo)準(zhǔn)工作委員會組成的課題組編寫。課題組攜手42家中外機(jī)構(gòu)和68位專家學(xué)者，構(gòu)建了中國社會價(jià)值評估體系，研發(fā)了一套上市公司社會價(jià)值評估模型，以上市公司經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境綜合效益為內(nèi)容，對滬深300成分股的社會價(jià)值進(jìn)行了系統(tǒng)研究，其價(jià)值量化

《企業(yè)并購能力與并購績效問題研究》從我國上市公司連續(xù)并購現(xiàn)象出發(fā)，整合組織學(xué)習(xí)理論、企業(yè)資源理論和并購效率理論，詳細(xì)分析我國上市公司并購能力的學(xué)習(xí)機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用組織學(xué)習(xí)過程理論，探討和檢驗(yàn)高管（團(tuán)隊(duì)）知識、經(jīng)驗(yàn)對并購能力的影響，并運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)理論，系統(tǒng)地檢驗(yàn)企業(yè)并購經(jīng)驗(yàn)對并購績效的調(diào)節(jié)效應(yīng)�！镀髽I(yè)并購能力與并購

在新的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢下，港資企業(yè)“前店后廠”的傳統(tǒng)發(fā)展模式面臨挑戰(zhàn)，港資企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級關(guān)系到香港經(jīng)濟(jì)的長期繁榮和內(nèi)地尤其是珠三角經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級。本書基于經(jīng)濟(jì)全球化和中國內(nèi)地改革開放的時(shí)代背景以及珠三角港資企業(yè)的發(fā)展歷程和典型事實(shí)，探討了港資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)，分析了港資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的重要實(shí)踐案

《企業(yè)財(cái)務(wù)管理》教材以企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作流程為主線，以財(cái)務(wù)管理工作典型任務(wù)分析為基礎(chǔ)，針對工作崗位對財(cái)務(wù)管理人員知識與能力的要求，結(jié)合國家會計(jì)師職業(yè)資格考試標(biāo)準(zhǔn)，遵循高職學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，以能力培養(yǎng)為核心，重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容。全書以財(cái)務(wù)管理知識為起點(diǎn)，以企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)管理開展的時(shí)間順序?yàn)橐罁?jù)，依次設(shè)置了財(cái)務(wù)管理認(rèn)知、企業(yè)價(jià)值管理、

《解開共享經(jīng)濟(jì)的密碼：產(chǎn)消合一邏輯》主要基于產(chǎn)消和服務(wù)主導(dǎo)邏輯理論整合視角，將用戶產(chǎn)消特征、用戶內(nèi)容生成特征以及品牌價(jià)值共創(chuàng)主體行為識別為共享經(jīng)濟(jì)環(huán)境下平臺品牌價(jià)值共創(chuàng)的首尾環(huán)節(jié)，從產(chǎn)消基礎(chǔ)理論研究入手，深入分析產(chǎn)消及其價(jià)值形成機(jī)理，并結(jié)合Web2.0環(huán)境下共享經(jīng)濟(jì)平臺特征，就產(chǎn)消視角下的品牌價(jià)值共創(chuàng)機(jī)制進(jìn)行理論探討和

《如何開辦公司（第三版）》是私人律師叢書之一。本書通過專業(yè)律師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，告訴普通創(chuàng)業(yè)者該如何認(rèn)識和了解公司的法律性質(zhì)、公司設(shè)立的有關(guān)手續(xù)、需要準(zhǔn)備的文件和需要繳納的費(fèi)用、公司組織管理的有關(guān)原則和法律規(guī)制、股東權(quán)利和公司章程等一系列開辦公司應(yīng)當(dāng)掌握的知識和信息。 \"時(shí)勢造英雄，市場孕富翁。\"改革開放三十