本書從人才的選、用、育、留展開討論，一些公司由于選人用人的標(biāo)準(zhǔn)不明確、育人的機(jī)制不完善、留人的手段缺乏，導(dǎo)致骨干員工突然離職，業(yè)務(wù)陷入混亂等。如何做到知人善用，如何看準(zhǔn)人、用好人和留對人，本書將幫助企業(yè)管理者找到上述問題的解決辦法。 首先，運(yùn)用人才評鑒的技術(shù)，考核人才素質(zhì)，快速發(fā)現(xiàn)高潛人才，識別應(yīng)聘者的能力等。另外，

面對激烈的國際競爭與動蕩的市場環(huán)境，跨國公司越來越依靠海外子公司，尋求市場機(jī)遇與戰(zhàn)略資產(chǎn)。新興經(jīng)濟(jì)體跨國公司（EMNEs）在海外成立的子公司，具有更為明顯的機(jī)會尋求與戰(zhàn)略資產(chǎn)尋求動機(jī)，是企業(yè)克服后來者劣勢、獲取合法性資源、應(yīng)對全球競爭、規(guī)避貿(mào)易壁壘、緩解國內(nèi)體制束縛、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力的重要載體。因而，許多EMNEs極為

隨著對外開放程度不斷擴(kuò)大和更高層次開放型經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我國不斷融入全球分工體系并扮演著重要角色，匯率對企業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響日益受到關(guān)注�；�于人民幣實(shí)際有效匯率在波動中升值的背景，探究匯率變化與出口企業(yè)生產(chǎn)率提升的相關(guān)問題尤為重要，已經(jīng)成為學(xué)術(shù)界和政策制定者迫切需要解決的重要命題。 本書試圖補(bǔ)充已有研究，不僅深挖匯率這一

在新媒體時(shí)代，企業(yè)的營銷方式開始由傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)營銷向新媒體營銷的方向發(fā)展。2021年5月，我國“一帶一路”TOP10影響力社會智庫網(wǎng)經(jīng)社電子商務(wù)研究中心與國內(nèi)專業(yè)電商人才服務(wù)商——贏動教育共同發(fā)布了《2020年中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示，八成電商企業(yè)存人才缺口，被調(diào)查企業(yè)中，47.96%的企業(yè)急需新媒體、內(nèi)

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展是綜合實(shí)力的競爭。經(jīng)營業(yè)績競爭固然激勵(lì)，公司股權(quán)戰(zhàn)略競爭同樣如此。股權(quán)架構(gòu)、股權(quán)融資和股權(quán)激勵(lì)是公司股權(quán)戰(zhàn)略的一體兩翼。經(jīng)營業(yè)績是公司血肉，股權(quán)是公司骨架。作為公司四梁八柱的股權(quán)架構(gòu)，雖不能決定公司經(jīng)營業(yè)績，但決定了公司能夠走多遠(yuǎn)。要想建造“萬丈高樓”，企業(yè)就要前瞻性地構(gòu)建穩(wěn)健的股權(quán)架構(gòu)。本書站在法律和經(jīng)營

黔東南，一片山水與人文交織的詩意秘境，中國西南腹地璀璨的文化明珠。苗侗風(fēng)情流淌在千年古寨的炊煙里，非遺記憶躍動于匠人的指尖，喀斯特地貌雕琢出最美的生態(tài)畫廊。《黔東南州旅游高質(zhì)量發(fā)展研究》以全域視角解碼民族地區(qū)文旅融合新路徑，既是對“綠水青山就是金山銀山”的生動詮釋，也為民族地區(qū)通過旅游賦能鄉(xiāng)村振興提供了實(shí)踐樣本

本書對數(shù)字化人才的類型（不同專業(yè)分類）及其能力要求進(jìn)行了系統(tǒng)定位。針對不同數(shù)字化專業(yè)人才（數(shù)字化管理人才、數(shù)字化技術(shù)人才、數(shù)字化應(yīng)用技能人才、數(shù)字化復(fù)合型人才等）提出了分類分層分級培養(yǎng)體系，和將“傳統(tǒng)”技術(shù)、運(yùn)營、管理、生產(chǎn)技能人才培養(yǎng)成為基于AI、工業(yè)機(jī)器人等技術(shù)的數(shù)智化人才的路徑和策略方法。重點(diǎn)解析了標(biāo)桿企業(yè)上海大

本書分別從理論和實(shí)證兩個(gè)角度探究了數(shù)字普惠金融助力共同富裕的作用路徑、拐點(diǎn)效應(yīng)與空間溢出效應(yīng)。梳理了數(shù)字普惠金融發(fā)展現(xiàn)狀以及測度指標(biāo)體系、共同富裕的發(fā)展歷程以及數(shù)字普惠金融對共同富裕的影響三方面的相關(guān)文獻(xiàn)以及數(shù)字普惠金融與共同富裕有關(guān)的理論；參考有關(guān)共同富裕的指標(biāo)體系構(gòu)建的現(xiàn)有研究成果，基于物質(zhì)富裕與精神富裕雙重視角，

本教材以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和開創(chuàng)型個(gè)性的人才為目標(biāo)，以培育在校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為主，同時(shí)面向全社會，分階段分層次進(jìn)行創(chuàng)新思維培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力鍛煉的教育。主要內(nèi)容包括：創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論、創(chuàng)意與創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新與創(chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)過程、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會、商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、新企業(yè)

這是國內(nèi)首本系統(tǒng)介紹和分析人工智能在金融、銀行領(lǐng)域發(fā)展的理論與案例并重的圖書。在科技飛速發(fā)展的今天，人工智能（AI）正以前所未有的速度改變著各行各業(yè)。作為金融服務(wù)的核心提供者，銀行業(yè)面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切需求，而AI大模型的崛起，為銀行業(yè)帶來了前所未有的變革機(jī)遇。本書《AI大模型重塑現(xiàn)代銀行》旨在深入探討AI大模型在銀