本書由浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)中國金融研究院課題組完成,全書主要由三個(gè)章節(jié)組成:第一章的內(nèi)容為國內(nèi)外宏觀環(huán)境分析,課題組通過各類宏觀指標(biāo)分析和大事件分析,論述2022年中國和國外主要經(jīng)濟(jì)的宏觀情況,并結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯給予投資者投資建議。第二章內(nèi)容為資本市場(chǎng)大事件分析,課題組總結(jié)了發(fā)生在2022年中國資本市場(chǎng)上與上市公司息息相關(guān)的大事
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)持續(xù)的過程,企業(yè)需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),優(yōu)化轉(zhuǎn)型策略和路徑。通過持續(xù)的實(shí)踐和反思,企業(yè)可以更加科學(xué)地規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)施方案,提升轉(zhuǎn)型的成功率?傊瑪(shù)字化轉(zhuǎn)型是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然選擇,企業(yè)只有通過數(shù)字化手段,才能夠提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本書精選了十個(gè)具有代表性的企業(yè)案例,這些
合伙人制度,作為一種富有前瞻性的組織形式,正逐漸受到越來越多企業(yè)的青睞。合伙人制度不僅是一種制度創(chuàng)新,更是一種理念的革新,它倡導(dǎo)的是共創(chuàng)、共享、共贏的價(jià)值觀。合伙人制度作為一種新興的組織形式,正在改變著企業(yè)的生態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局。它強(qiáng)調(diào)的是合作與共贏的理念,倡導(dǎo)的是集體的智慧和力量。合伙人制度在眾多企業(yè)中已經(jīng)得到了成功的實(shí)踐
注冊(cè)制改革正式開啟了我國證券市場(chǎng)監(jiān)管模式以信息披露為中心的重要轉(zhuǎn)型。在此背景下,本書聚焦證券交易所年報(bào)問詢與上市公司年報(bào)文本信息披露,利用Python語言深入挖掘文本信息,從年報(bào)語調(diào)操縱、年報(bào)可讀性和年報(bào)文本信息含量三個(gè)層面系統(tǒng)性探究證券交易所年報(bào)問詢對(duì)上市公司年報(bào)文本信息披露的影響,并揭示其影響機(jī)制,為完善交易所問詢
經(jīng)濟(jì)全球化背景下,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨復(fù)雜,市場(chǎng)動(dòng)蕩變化和日新月異的技術(shù)變遷導(dǎo)致黑天鵝事件時(shí)有發(fā)生,企業(yè)面臨更多不確定性。新思想和新組織不斷涌現(xiàn),易變性、復(fù)雜性、模糊性正在不斷突破企業(yè)和行業(yè)界限。如今的市場(chǎng)環(huán)境早已比任何時(shí)候都要變幻莫測(cè),企業(yè)如何構(gòu)筑與維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)成為難題。戰(zhàn)略管理和創(chuàng)業(yè)管理等主流企業(yè)成長(zhǎng)理論的現(xiàn)實(shí)適配性
本書通過理論分析與實(shí)證檢驗(yàn),闡明了不同維度海外研發(fā)投資組合結(jié)構(gòu)影響母公司創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制及其實(shí)現(xiàn)條件,評(píng)估了不同維度海外研發(fā)投資組合結(jié)構(gòu)匹配關(guān)系影響母公司創(chuàng)新績(jī)效的差異化效果及其實(shí)現(xiàn)條件,解析了海外研發(fā)組合結(jié)構(gòu)與企業(yè)內(nèi)部資源的不同條件組態(tài)對(duì)母公司創(chuàng)新績(jī)效的影響路徑,并在此基礎(chǔ)上提出母國市場(chǎng)擴(kuò)張型、母國能力提升型、海外
本書融合了經(jīng)典的國際化理論與最新的中國企業(yè)實(shí)踐,從中國企業(yè)出海的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā),梳理了大量真實(shí)案例和前沿研究,提出了系統(tǒng)框架和工具方法,并把數(shù)字化賦能企業(yè)出海策略貫穿其中。作者在總結(jié)全球戰(zhàn)略的三大悖論與三大創(chuàng)新之后,提出了新概念全球化新藍(lán)海戰(zhàn)略,這是對(duì)出海全局的前瞻性洞察和分析。本書有助于中國企業(yè)家形成系統(tǒng)的出海思
《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域的經(jīng)典之作,暢銷20余年,被翻譯成12種語言,是企業(yè)進(jìn)行人才選拔、績(jī)效評(píng)估和繼任規(guī)劃的重要指導(dǎo),也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要參考。相較之前的版本,原書第3版的核心價(jià)值體現(xiàn)在:1.面對(duì)新的商業(yè)環(huán)境和用工趨勢(shì),作者對(duì)內(nèi)容進(jìn)行了高達(dá)80%的優(yōu)化與更新。2.將領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展從傳統(tǒng)的六個(gè)階段轉(zhuǎn)變?yōu)槲鍌(gè)關(guān)鍵角色
自中國實(shí)施改革開放政策以來,國際貿(mào)易逐漸成為促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎之一,在此背景下,越來越多企業(yè)開始將富余的生產(chǎn)與服務(wù)能力輸出到海外市場(chǎng),致使國際化經(jīng)營(yíng)成為中國企業(yè)發(fā)展歷程中的新常態(tài)。尤其在中國加入世界貿(mào)易組織以及黨中央、國務(wù)院提出“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略以及“一帶一路”倡議以后,中國企業(yè)參與國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的貿(mào)易壁壘與交易
本書旨在為廣大企業(yè)家、投資者和相關(guān)專業(yè)人士提供關(guān)于IPO籌備與實(shí)施工作的全面指南。通過對(duì)IPO解讀、IPO決策、IPO審核、各類IPO上市流程、借殼上市、分拆上市與境外上市等方面的深入剖析,幫助讀者了解IPO全過程,掌握IPO關(guān)鍵要素,以便更好地應(yīng)對(duì)IPO過程中的各種挑戰(zhàn),提升企業(yè)成功登陸資本市場(chǎng)的概率。在本書的編寫過