執(zhí)古之道以御今之有，在今天依然是正確的總體指導，所以從經(jīng)典出發(fā)，取法古圣先賢的智慧，用來改善我們的管理，只有心中有了不變的大道，才能應對好這個變化萬干的世界。這本書是作者在汲取中國道家智慧的基礎上，結合多年所學所悟，加以歸納整理，用以集結管理的思想，傳承管理之道。

女性領導力與終身教育

本書是羅賓斯《管理學（第15版）》的配套教輔圖書，按照《管理學（第15版）》的內容體系，設計了學習目標、本章概要、復習和討論問題參考答案、案例應用參考答案等欄目，并選編了選擇題、判斷題等大量習題，方便讀者更好地把握《管理學（第15版）》一書的脈絡，準確地掌握書中涉及的重要管理學概念。本書重點突出，緊扣《管理學（第15版

本書突出科學決策方法的實用性與科學性，強調通過經(jīng)濟管理中的案例來幫助讀者用相應的科學決策方法去分析和解決現(xiàn)實問題；強調應用計算機軟件解決問題，在相應章節(jié)附有代碼與軟件操作說明，為解決經(jīng)濟與管理中出現(xiàn)的決策問題提供有力的工具。本書在撰寫力求理論闡述簡約，在深入淺出，通俗易懂，便于自學。本書共分5篇15章，內容緊密結合經(jīng)濟

本書內容包括：三思而言：培養(yǎng)領導者的溝通模式、努力實現(xiàn)：關鍵的目標與策略、因勢利導：發(fā)掘并利用技術工具、情景研究：針對具體事件的策略。

本書內容講述:我們的決定塑造了我們的生活。不管是在家庭內還是在工作中,不管是與人相處還是獨自一人,我們對內心和周圍發(fā)生的一切的解讀能力,以及選擇下一步行動的能力,都可以決定一場活動、一家企業(yè)、一段關系,甚至一次家庭度假的成功與失敗。面對里里外外如此之多的紛紛擾擾,我們該如何決定怎么說和怎么做,才能推動事情沿著正確的方向

本書充滿了評估、激勵和職業(yè)發(fā)展方面的智慧。保羅·法爾科內(PaulFalcone)撰寫的這套職場領導力系列幫助您掌握您作為有效管理者的角色。這是一套易于學習且實用的快速指南,將幫助您發(fā)展管理者的各項技能,保羅·法爾科內是著名的人力資源和領導力專家。成為一名優(yōu)秀的經(jīng)理對任何人來說都不是天生的技能,但它是一種易于學習的學科

本書研究了公文傳播的歷史、屬性、語言倫理,以及公文傳播與社會治理、公文傳播與教育等命題。對中國公文學的性質、研究方法、學科體系、歷史演變、外國公文借鑒與公文國際化、中國公文的存在形態(tài)、公文寫作原理與方法、公文處理、公文作者修養(yǎng)、網(wǎng)絡時代的電子公文、公文改革和文風建設等相關領域展開系統(tǒng)、全面、深入的研究與闡釋。體例完備,

《組織與管理研究的實證方法》（第4版）是一部嚴謹、規(guī)范、高質量的管理學研究方法指南——全書立足于思維方式、理論構建及管理研究的全過程，介紹了組織與管理研究中的各種方法。第4版對每章內容都進行了修改，合并了一些邏輯上相關的章節(jié)，并且新增了對高度貼近現(xiàn)實環(huán)境的田野實驗，以及使用大數(shù)據(jù)和機器學習分析方法來拓展組織管理研究的介

本書是一本面向管理類專業(yè)本科生的教材，全書共十個章節(jié)：工作場景中的行為、辨別個體差異、組織中的知覺與決策、動機產(chǎn)生與持續(xù)激勵、溝通與人際行為、群體和團隊管理、沖突與協(xié)商、領導行為、組織結構與變革、組織文化。本書結合中國管理的新挑戰(zhàn)和新實踐，從個體、團隊、組織三個層面系統(tǒng)論述了組織行為學的基本概念、基本原理、應用途徑和最