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《管理學實務教程（第3版）》根據(jù)高職高專教學改革需要，結合實際教學情況編寫而成，在介紹管理認知、管理思想、管理環(huán)境與組織文化、計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能、管理創(chuàng)新等經(jīng)典內(nèi)容的基礎上，設置了相應的職業(yè)能力訓練，并在重難點之處穿插輔助教學環(huán)節(jié)，既方便教師教學，又方便學生自學。同時，根據(jù)技能培養(yǎng)與訓練要求及可持續(xù)

管理心理學是研究心理學和經(jīng)濟管理學的交叉學科。本書研究并回答了管理對象中的個體、群體和組織行為模式是怎樣的，它們之間如何互動，感知規(guī)律如何影響管理，個性如何與職業(yè)相匹配并影響工作績效，如何激勵員工，如何建設高績效的團隊，如何塑造完善的組織文化，如何改善管理溝通，如何運用權術和領導的權力，如何為員工提供援助計劃，如何培育

《管理學概論(第三版)》以獨特的體例全面、系統(tǒng)地介紹了管理學的基本原理和理論，主要對管理的基本職能進行了系統(tǒng)的闡述，并結合案例進行了拓展�！豆芾韺W概論(第三版)》共11章，主要內(nèi)容包括管理的基本概念、管理理論的演進、組織文化與組織環(huán)境、決策、計劃、組織、溝通、激勵、領導、控制、社會責任與管理道德�！豆芾韺W概論(第三版)

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