本書(shū)基于校企共同體迭代升級(jí)的理論，介紹了杭職院校企共同體迭代升級(jí)的人才培養(yǎng)創(chuàng)新改革方法及做法、“三教”創(chuàng)新改革的方法和做法，科研、社會(huì)服務(wù)與校園文化創(chuàng)新改革的方法和做法，以及校園黨建和內(nèi)部治理的具體做法。本書(shū)為建立校企利益共同體探索了一條創(chuàng)新之路。

本書(shū)內(nèi)容分為五個(gè)部分，首先對(duì)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型、職業(yè)教育改革、終身學(xué)習(xí)、人工智能等與教師發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行了闡述；然后對(duì)職業(yè)教育教師教學(xué)能力及其發(fā)展的核心概念及相關(guān)理論進(jìn)行了梳理；接著根據(jù)信息時(shí)代職業(yè)教育教師需要承擔(dān)的四種角色提出了教師教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)框架及其相應(yīng)的評(píng)測(cè)工具；再?gòu)膰?guó)家層面、學(xué)校層面及教師個(gè)人層面提出職業(yè)教育教師教學(xué)

十八大以來(lái)，黨中央提出推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加強(qiáng)基層自治建設(shè)，大學(xué)班級(jí)是一個(gè)重要的基層自治單位。學(xué)習(xí)型組織的理念與黨中央對(duì)基層組織建設(shè)的理念和要求具有契合性。以中央精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)型理論為理論基礎(chǔ)，研究班級(jí)建設(shè)規(guī)律，創(chuàng)建班級(jí)的自治組織模式，塑造學(xué)習(xí)型班級(jí)文化，為提高大學(xué)班級(jí)建設(shè)質(zhì)量提供啟示和借鑒。本書(shū)主要

本書(shū)是一本實(shí)踐性實(shí)用教程,旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等多方面綜合素質(zhì)。全書(shū)以大學(xué)生從零開(kāi)始創(chuàng)業(yè)過(guò)程為主線(xiàn),分為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人生規(guī)劃、不確定性時(shí)代與創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)新思維方法、商機(jī)來(lái)源與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)資源獲取和管理、創(chuàng)業(yè)環(huán)境與市場(chǎng)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與市場(chǎng)測(cè)試、商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、

基于高職院校教育教學(xué)改革以及國(guó)家建設(shè)職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的背景，研究高職院校教師信息化教學(xué)創(chuàng)新素養(yǎng)的養(yǎng)成具有理論與實(shí)踐的雙重價(jià)值。本書(shū)采用質(zhì)性研究中扎根理論的研究路徑，并且站在現(xiàn)象學(xué)的哲學(xué)基礎(chǔ)上理解與實(shí)施扎根理論，收集了在信息化教學(xué)大賽中獲獎(jiǎng)的一線(xiàn)高職院校教師的資料數(shù)據(jù)，通過(guò)三級(jí)編碼的方式分析資料、抽取類(lèi)屬、整合與

本書(shū)借鑒生物界的共生理論，研究了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與職業(yè)教育之間的融合共生關(guān)系，并基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的人才困境與職業(yè)教育發(fā)展面臨的一系列問(wèn)題，構(gòu)建了職業(yè)教育生態(tài)體系以及兩者共生發(fā)展的優(yōu)化策略。

上海東海職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于1993年，是一所非營(yíng)利性質(zhì)的民辦職業(yè)院校。值此東海學(xué)院30周年校慶之際，通過(guò)編寫(xiě)東海學(xué)院30周年校志，展現(xiàn)學(xué)校30年來(lái)從艱苦創(chuàng)業(yè)、蓬勃發(fā)展到如今的碩果累累，記述學(xué)校發(fā)展的歷史以及各項(xiàng)工作情況，包括學(xué)校發(fā)展變遷歷史、學(xué)校日常管理、人事改革、學(xué)生教育工作、教學(xué)工作、校企合作、社會(huì)服務(wù)、所獲教學(xué)成

本書(shū)共八個(gè)單元，旨在幫助新入學(xué)的中職生合理地安排在校生活，明確學(xué)習(xí)目的。本書(shū)內(nèi)容涉及學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的方方面面，包括入學(xué)適應(yīng)、專(zhuān)業(yè)與技能、學(xué)習(xí)與勞動(dòng)、職業(yè)與就業(yè)、校園與社團(tuán)、生活與安全、文明與禮儀、心理健康與身體健康等，讓中職生順利度過(guò)新生入學(xué)適應(yīng)期，更快地適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，以便更好地融入學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活中

本書(shū)主要內(nèi)容是職業(yè)與專(zhuān)業(yè)的對(duì)應(yīng)關(guān)系結(jié)構(gòu)表，直接展示某個(gè)職業(yè)與各類(lèi)教育培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)(項(xiàng)目)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。本書(shū)以《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典(2022年版)》中的職業(yè)分類(lèi)體系表為基礎(chǔ)，將職業(yè)信息與各類(lèi)院校(技工院校、中等職業(yè)教育學(xué)校、高等職業(yè)教育專(zhuān)科院校、高等職業(yè)教育本科院校及高等普通教育本科院校)專(zhuān)業(yè)信息進(jìn)行比對(duì)形成的對(duì)應(yīng)

本書(shū)分為生涯指導(dǎo)篇、就業(yè)指導(dǎo)篇、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)篇三篇共12個(gè)單元。生涯指導(dǎo)篇包括探索職業(yè)生涯、規(guī)劃職業(yè)生涯、提高職業(yè)素養(yǎng)和拓展職業(yè)能力等內(nèi)容；就業(yè)指導(dǎo)篇包括做好就業(yè)準(zhǔn)備、制作求職材料、掌握面試技巧和適應(yīng)職業(yè)生涯等內(nèi)容；創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)篇包括樹(shù)立創(chuàng)業(yè)觀(guān)念、選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、實(shí)施創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和關(guān)注創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等內(nèi)容。本書(shū)注重提升大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力