本書在介紹和批評當代三種主流知識論(過程可靠主義、新證據(jù)主義和德性知識論)的基礎(chǔ)上，提出了一個新的知識理論：責任知識論。其核心思想是：要知道p，需要(且只需要)滿足兩個條件：(i)以認知上負責的方式形成真信念p，并且(ii)獲得新的信息不會使得原來的信念形成方式變得在認知上不負責(noundefeateddefeate

本書為中國科學(xué)院和國務(wù)院研究室聯(lián)合共建中國創(chuàng)新戰(zhàn)略和政策研究中心的研究成果。這些研究聚焦黨中央、國務(wù)院關(guān)注的重大科技問題，從全局和戰(zhàn)略的高度把握世界科技發(fā)展態(tài)勢，從科學(xué)技術(shù)影響和作用的視角研究國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，形成了一批科技前沿動態(tài)、科技決策參考和科技智庫報告。本書所集結(jié)的文章中，既有科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策

本書作者結(jié)合自身三十余年的科研與教學(xué)實踐經(jīng)驗，從實用的角度詳細闡述了英文科技論文的主要構(gòu)成部分，系統(tǒng)總結(jié)了英文科技論文寫作中常見的問題和解決方法，細致解釋了英文刊物投稿須知和如何應(yīng)對審稿意見，扼要介紹了科技論文的出版?zhèn)惱�。本書所舉的例子均從作者的專業(yè)領(lǐng)域環(huán)境科學(xué)與工程的相關(guān)文章中摘取，但并不影響其廣泛的適用性。

本書聚焦于科研活動中倒U型現(xiàn)象的形成機制,主要研究內(nèi)容包括:對科研活動中已發(fā)現(xiàn)的倒U型現(xiàn)象及其解釋理論進行了全面、系統(tǒng)的梳理;構(gòu)建了一套科研生態(tài)系統(tǒng),將科研活動元素有機地組織起來,用于定位可能發(fā)生倒U型現(xiàn)象的科研活動元素;借鑒社會系統(tǒng)中倒U型現(xiàn)象的解釋,提出科研活動中倒U型現(xiàn)象的形成機制模型,并應(yīng)用這一模型,甄別出4種

本書聚焦開放科學(xué)領(lǐng)域深化研究內(nèi)容，面向全國學(xué)會職能和實際工作需求，為提升公共服務(wù)能力提供工作指南和模式參考。本書定位為一部兼具較高可讀性與重要參考價值的開放科學(xué)科普讀物與資料匯編。目標讀者主要是一般科研人員和科技社團的管理人員，鑒于他們自身科研工作繁忙，完整閱讀一本科普讀物存在一定困難。若采用傳統(tǒng)形式系統(tǒng)全面地介紹開放

專利作為技術(shù)創(chuàng)新成果的要素之一，可以從一個側(cè)面反映一個組織或地區(qū)的創(chuàng)新能力�！蛾兾鲗＠麛�(shù)據(jù)分析2023》對2023年陜西的國內(nèi)外專利公開數(shù)據(jù)進行多維度分析，展示陜西專利的全貌及特征，揭示陜西在幾個主要技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢和不足。本書以incoPat專利數(shù)據(jù)庫、德溫特專利數(shù)據(jù)庫，以及中國、美國、日本、韓國，世界知識產(chǎn)權(quán)

本書首章概述科技人才的定義、特性及其在技術(shù)驅(qū)動的經(jīng)濟中的重要性。隨后，詳細討論科技人才政策的理論基礎(chǔ)、實施現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)，并提出創(chuàng)新的政策建議。探討科技人才流動的動因、影響及優(yōu)化策略，以及科技人才激勵機制的設(shè)計與實施，強調(diào)激勵與人才保留之間的關(guān)系。最后，書中還探討了科技人才高地的構(gòu)建，包括必要的基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)

2023~2024年，東莞深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會、三中全會關(guān)于科技創(chuàng)新的決策部署，更加突出面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，更加注重發(fā)揮創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)升級的促進作用，科技工作在基礎(chǔ)研究—技術(shù)攻關(guān)—成果轉(zhuǎn)化—科技金融—人才支撐創(chuàng)新生態(tài)鏈上深入優(yōu)化調(diào)整，有效推進科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本書聚焦“科技創(chuàng)新+先進制造”的東莞城

本書是一本將各大全球知名技術(shù)公司從興起到發(fā)展，直至走向巔峰的主打技術(shù)的具體原理與研發(fā)實踐。本書以信息技術(shù)發(fā)展為線索，探討在科技企業(yè)和IT行業(yè)中技術(shù)更替和的深層原理，力圖從底層技術(shù)演進角度為科技創(chuàng)新提供借鑒。全書分為興衰篇、更替篇、邊界篇、治理篇，聚焦IBM、柯達、索尼、蘋果、迪士尼等企業(yè)的技術(shù)根基與發(fā)展脈絡(luò)，深入剖析技

從開天辟地以來，人類就被對未知的恐懼和對求知的好奇心所驅(qū)使。我們一直都渴望知道未來，無論是威脅還是安全，稀缺還是豐富。隨著科學(xué)方法的提高和計算機技術(shù)的發(fā)展，我們更有信心通過積累和解釋過去的模式來預(yù)測和量化未來，但事實是目前還沒有確切的把握。珍妮弗·吉德利在書中討論了一些我們最急于知曉的問題：什么是“未來”？未來是尚未到