《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)界公認(rèn)的經(jīng)典名著，也是美國著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)大師伯恩斯的代表作。作者運(yùn)用豐富的資料，以開闊的視野，從政治學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、社會學(xué)等多學(xué)科的角度，對世界各國不同時代的領(lǐng)袖人物及其領(lǐng)導(dǎo)行為進(jìn)行了跨文化、跨時代的理論概括和實(shí)證描述，提出了許多深刻、獨(dú)到的見解，對領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者的關(guān)系進(jìn)行了精辟分析，對交易型領(lǐng)導(dǎo)（t

《為政鏡鑒》從83種中國古代典籍中精選歷史名人的典型事例316條，分為民族精神、治國理政、為官之道、道德修養(yǎng)、哲理規(guī)律五大部分。全書以條系目，每條有小標(biāo)題、原文、注釋、譯文。在條目的選擇上盡量注重實(shí)用、典型、全面和具有代表性，為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和了解中華民族傳統(tǒng)文化、借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)提供資料。

本書收錄了湖北省現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會召開2011年年會暨“提升領(lǐng)導(dǎo)能力·應(yīng)對能力風(fēng)險”理論研討會會議論文49篇。

領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究不僅能夠使我們通過這些規(guī)律更好地把握、理解和預(yù)測領(lǐng)導(dǎo)的行為，也能夠解決一些我們在管理當(dāng)中所遇到的問題，并且對一些領(lǐng)導(dǎo)和管理現(xiàn)象進(jìn)行深入的思考。例如領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究不僅能夠讓我們更好地理解“什么是領(lǐng)導(dǎo)”、“領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么做”這樣的問題，并且能夠引導(dǎo)我們思考如何“發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)”、“領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)如何做”、“

“名校典讀系列”是中歐國際工商學(xué)院出版集團(tuán)傾力打造的高品質(zhì)管理書系。叢書立足于“名�！焙汀懊麕煛眱蓚�維度，形成符合國際管理思想發(fā)展潮流，同時又不失契合本土管理需求的精品書系�！睹�校典讀系列（套裝共10冊）》共10本圖書，作者來自倫敦商學(xué)院、哈佛大學(xué)商學(xué)院、多倫多大學(xué)管理學(xué)院、中歐國際工商學(xué)院等世界一流商學(xué)院，產(chǎn)品內(nèi)容涵

《領(lǐng)導(dǎo)干部新能力專論》由湖北省委黨校公共管理教研部多位老師共16篇學(xué)術(shù)論文集結(jié)成冊，重點(diǎn)闡述了當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部迫切需要提升的16種新能力，包括公信力、學(xué)習(xí)能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、公共服務(wù)能力、網(wǎng)絡(luò)問政能力、媒體應(yīng)對能力、形象塑造能力、突發(fā)事件應(yīng)對能力和心理調(diào)適能力等。時代特色鮮明，內(nèi)容新穎豐富，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針

本書對女性一直以來在領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的劣勢地位進(jìn)行了迄今為止最詳盡的闡釋，探究為什么女性領(lǐng)導(dǎo)是重要的，以及我們應(yīng)當(dāng)如何改變目前的狀況。來自不同學(xué)科領(lǐng)域的專家，運(yùn)用大量資料研究了傳統(tǒng)刻板印象、缺乏支持網(wǎng)絡(luò)、家庭和工作之間的矛盾等問題，并認(rèn)為，正是這些因素限制了女性最大限度地發(fā)揮自己的影響力。

《領(lǐng)導(dǎo)致辭全集》集各種行業(yè)、各種身份、職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，在各種場合的致辭經(jīng)驗(yàn)于一體，囊括了開幕閉幕、歡迎歡送、節(jié)日慰問、答謝、紀(jì)念、吊唁、崗位變動等多種場合。范例種類齊全，從語言規(guī)范到表達(dá)技巧，從禮儀習(xí)俗到致辭素材，條分縷析、面面俱到。

“領(lǐng)導(dǎo)”是人們在生活中極其熟悉的一個名詞，但是對于如何領(lǐng)導(dǎo)，大多數(shù)人卻并不了解。在過去，領(lǐng)導(dǎo)之道是一種潛學(xué)，是秘不外傳的。領(lǐng)導(dǎo)者獲取領(lǐng)導(dǎo)知識的途徑主要有三條：一是通過自己“悟”。這需要有豐富的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐作為悟的基礎(chǔ)，并且，不同的人判斷事物的價值標(biāo)準(zhǔn)存在差異，對同一事物所悟出的道也可能大相徑庭。二是通過模仿。有不少領(lǐng)導(dǎo)者通

現(xiàn)代管理圈中流行一句形象的比喻：“一匹狼領(lǐng)導(dǎo)的羊群可以打敗一只羊領(lǐng)導(dǎo)的狼群�！鳖I(lǐng)導(dǎo)者的能力直接關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的成敗�！遁p松讀懂領(lǐng)導(dǎo)學(xué)知識》涉及領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)、魅力、魄力、識人、選人、用人、管理、度量、決策、創(chuàng)新等諸多方面，其中既有理論，也有技巧；有借鑒模仿，也有較強(qiáng)的可操作性。 《輕松讀懂領(lǐng)導(dǎo)學(xué)知識》的作者是倪秉瑞。