本書主要介紹工會(huì)工作創(chuàng)新思路與方法。從工會(huì)工作面臨的新特點(diǎn)、新變化、新需求出發(fā)，聚焦新時(shí)代工會(huì)工作中的重點(diǎn)，如加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)人才隊(duì)伍、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、新業(yè)態(tài)群體建會(huì)、加快工會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、深化工會(huì)改革等，從理論與實(shí)踐方面進(jìn)行系統(tǒng)論述。本書的亮點(diǎn)在于理論與實(shí)例結(jié)合緊密，內(nèi)容通俗易懂，闡述深入淺出，

為落實(shí)全國總工會(huì)關(guān)于實(shí)施典型標(biāo)桿的選樹培育和示范推廣建設(shè)工程有關(guān)要求，全總決定定期分領(lǐng)域發(fā)布全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。本書所選工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例是從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了145個(gè)案例，分為16個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行選樹，包括思想政治引領(lǐng)、勞動(dòng)和技能競賽、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)域、保障職工權(quán)益構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、智慧工會(huì)建設(shè)

為紀(jì)念鐵人王進(jìn)喜誕辰100周年，大力弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神，積極踐行新時(shí)期遼河精神，遼河油田公司黨委在全油田組織開展了“講文化故事、傳精神力量”演說比賽。書中匯集了42部演說比賽的獲獎(jiǎng)作品，聚焦“閃亮遼河的精神坐標(biāo)”主題，講述了遼河群英圖譜，展示了遼河人“與企業(yè)同行、為油氣而戰(zhàn)”的精神風(fēng)貌。本書旨在激勵(lì)油田上下

《新時(shí)代國有企業(yè)基層工會(huì)群眾生產(chǎn)工作創(chuàng)新發(fā)展研究》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》等法規(guī)、制度，結(jié)合新時(shí)代國有企業(yè)基層工會(huì)群眾生產(chǎn)工作發(fā)展實(shí)際，系統(tǒng)歸納并闡述了工會(huì)群眾生產(chǎn)工作中涉及勞動(dòng)競賽、合理化建議、班組建設(shè)、職工技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)保護(hù)等5個(gè)方面的創(chuàng)新實(shí)踐，佐以20個(gè)經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)

本書是全國工會(huì)學(xué)研究會(huì)2023年年會(huì)參會(huì)優(yōu)秀論文集,是全國工會(huì)學(xué)研究會(huì)各成員單位在工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域理論與實(shí)踐研究優(yōu)秀成果的集中展示。書稿分新時(shí)代工會(huì)工作研究、論文涵蓋新時(shí)代工會(huì)工作研究、工會(huì)參與國家和社會(huì)治理研究、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)與改革研究、新經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)關(guān)系研究、勞模精神、工匠精神、教育教學(xué)改革、智慧工會(huì)、中

本書幫助企業(yè)工會(huì)干部了解工會(huì)基本知識(shí)，明確工會(huì)工作方向、任務(wù)、要求，掌握有關(guān)法律法規(guī)，把握工作重點(diǎn)和開展工作的方式方法。

本書通過選錄黨的十八大以來有關(guān)全面從嚴(yán)治黨的制度規(guī)定和工會(huì)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)文件，為全國各級(jí)工會(huì)堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育提供制度參考。

本書分為16個(gè)領(lǐng)域，包括思想政治引領(lǐng)領(lǐng)域、宣傳傳播領(lǐng)域、勞動(dòng)和技能競賽領(lǐng)域、發(fā)揮勞模工匠作用領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)域、“四技”“五小”“兩比”領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者領(lǐng)域、維護(hù)職工權(quán)益領(lǐng)域、工會(huì)服務(wù)職工領(lǐng)域、基層工會(huì)建設(shè)領(lǐng)域、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域、參與勞動(dòng)爭議調(diào)解和職工法律援助領(lǐng)域、勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”領(lǐng)域、智

分工會(huì)是維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工利益的重要組織，其組織體制和運(yùn)作程序?qū)τ趯?shí)現(xiàn)其職能至關(guān)重要。本書共十一章，前三章分別從分工會(huì)組織的組建程序與分工會(huì)工作任務(wù)、分工會(huì)主席產(chǎn)生的條件和程序、分工會(huì)主席的職權(quán)和崗位責(zé)任展開論述；第四至九章是關(guān)于分工會(huì)主席日常工作的實(shí)務(wù)操作，包括職工群體維權(quán)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、職工民主管理、勞動(dòng)保護(hù)、

本書是為適應(yīng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)需要、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)教材建設(shè)而編寫。全書共二十一章，分別對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)理論、工會(huì)組織工作、職工民主管理、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作、工資集體協(xié)商、工會(huì)宣傳教育工作、工會(huì)勞動(dòng)保障工作、工會(huì)女職工工作、工會(huì)財(cái)務(wù)工作等方面進(jìn)行了闡述，理論與實(shí)際相結(jié)合，語言表達(dá)通俗易懂，切實(shí)聯(lián)系新時(shí)代工會(huì)工作特點(diǎn)，以滿