作為一名大學(xué)老師，本書(shū)作者以本科課程講義的形式將亞文化的發(fā)展史呈現(xiàn)給讀者，內(nèi)容覆蓋面廣，內(nèi)在邏輯清晰，通俗易懂，生動(dòng)有趣。從二次元?jiǎng)勇�的成長(zhǎng)講到三次元偶像的成長(zhǎng)，同時(shí)還探討了亞文化在未來(lái)可能的發(fā)展方向。書(shū)中談及了很多與宅文化相關(guān)的熱門(mén)話題，在帶領(lǐng)讀者回顧熱血青春的同時(shí)，也探索了亞文化發(fā)展背后的深意。

○揭露性侵背后的三座堡壘，直面女性抗?fàn)幍姆N種問(wèn)題 ☆性暴力、職場(chǎng)性騷擾為何頻頻發(fā)生？法律如何解決這類(lèi)問(wèn)題？ ☆在這部開(kāi)創(chuàng)性的作品中，努斯鮑姆結(jié)合女性主義、哲學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等，深刻剖析了男性物化和支配他人的心理成因和社會(huì)根源，揭露了三座“傲慢的堡壘”：司法界、藝術(shù)界和體育界。 ○“世界百大思想家”之一、哲學(xué)女

全書(shū)以黑惡勢(shì)力本身的生成、發(fā)展、演變機(jī)制為核心，深入研究黑社會(huì)性質(zhì)組織、黑惡勢(shì)力的生成機(jī)理，綜合運(yùn)用刑法學(xué)、犯罪學(xué)、犯罪心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和治安學(xué)等學(xué)科方法，探尋黑惡勢(shì)力團(tuán)伙化、集團(tuán)化直至組織化的發(fā)生、演變規(guī)律，以及促成黑惡勢(shì)力及其犯罪的經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化因素，深入系統(tǒng)探討源頭性、系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性防治黑惡勢(shì)力及其犯罪的機(jī)制，以期從

露營(yíng)是一個(gè)完整的生活體系。在本書(shū)中，作者詳述了露營(yíng)知識(shí)、露營(yíng)裝備籌劃，以及需掌握的相關(guān)技能等，還分享了露營(yíng)美食、露營(yíng)時(shí)間管理、叢林生活技巧等多方面體驗(yàn)，更從生活方式角度展現(xiàn)了一種全新的理想生活模式。我們暫時(shí)遠(yuǎn)離都市、忘掉社會(huì)身份，回歸勞作、回歸內(nèi)心那個(gè)原本對(duì)什么都好奇的小孩。在這里，呈現(xiàn)的是浪漫與自由的烏托邦，在天空之

新時(shí)代綠色生活方式的建構(gòu)既是對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題所作的回答，又是對(duì)新時(shí)代發(fā)展訴求的回應(yīng)，更是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必然要求。本書(shū)以綠色生活方式提出的現(xiàn)實(shí)動(dòng)因與困境為切入點(diǎn)，針對(duì)其新時(shí)代語(yǔ)境下的科學(xué)內(nèi)涵、表現(xiàn)形式與內(nèi)在邏輯關(guān)系進(jìn)行深度解讀與概念創(chuàng)新，進(jìn)而以科學(xué)的建構(gòu)原則與邏輯，從物質(zhì)基礎(chǔ)的有效供給、綠色主體的價(jià)值培育、制度保障主

綠色生活方式是指一種與自然和諧共存，在滿足人類(lèi)自身需求的同時(shí)盡最大可能保護(hù)自然環(huán)境的生活方式。本書(shū)論述了綠色生活方式轉(zhuǎn)型，實(shí)質(zhì)上是通過(guò)充分考慮資源環(huán)境承載力來(lái)平衡人類(lèi)社會(huì)的需求，以達(dá)到保護(hù)自然資源、生物多樣性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的目的，并得出結(jié)論：親近自然、注重環(huán)保、綠色消費(fèi)、節(jié)約資源等是綠色生活方式的基本特征。在

本書(shū)分為規(guī)劃篇、就業(yè)篇、創(chuàng)業(yè)篇三個(gè)模塊，涵蓋職業(yè)與職業(yè)理想、職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃概述、職業(yè)生涯規(guī)劃的自我探索、職業(yè)生涯規(guī)劃的環(huán)境認(rèn)知、就業(yè)準(zhǔn)備、求職技巧、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)的構(gòu)思與實(shí)踐等內(nèi)容。

我們討論的公益不再僅僅是扶危濟(jì)困；數(shù)字時(shí)代的到來(lái)，讓人人公益指尖公益理念得以傳播和落地。 本書(shū)基于2022年暨南大學(xué)公益數(shù)字人才培訓(xùn)課程內(nèi)容整理，課程依托暨南大學(xué)的僑校優(yōu)勢(shì)、南方優(yōu)勢(shì)、學(xué)科優(yōu)勢(shì)，借助新聞與傳播學(xué)院一流的師資與課程資源，設(shè)計(jì)并推出包括新聞與傳播學(xué)院一流精品課程、新聞倫理與法規(guī)研究、風(fēng)險(xiǎn)管理與輿情數(shù)據(jù)研究

本書(shū)依照目前世界跨性別健康專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)有關(guān)跨性別醫(yī)療照護(hù)的最新指南，詳細(xì)介紹了跨性別的概念、定義、臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、可能原因；針對(duì)目前社會(huì)大眾對(duì)跨性別理解上的誤區(qū)進(jìn)行科普講解，介紹跨性別人群獲得醫(yī)療支持的必要性和基本規(guī)范，從心理支持、家庭宣教、內(nèi)分泌治療、手術(shù)治療、嗓音及生育力保存、常見(jiàn)伴發(fā)疾病的防治等詳細(xì)介紹醫(yī)療

本書(shū)在充分梳理國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)闡述了高質(zhì)量充分就業(yè)、不充分就業(yè)以及資質(zhì)過(guò)剩的相關(guān)概念,并在該背景下對(duì)資質(zhì)過(guò)剩理論進(jìn)行了實(shí)證分析。研究表明,“最好的人才”對(duì)組織來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍,一方面,資質(zhì)過(guò)剩員工具有“大材小用”的感受,可能帶來(lái)許多負(fù)面態(tài)度和行為;另一方面,具有給組織帶來(lái)巨大價(jià)值的潛力。如何讓“最好的人才”發(fā)揮