本套圖書共兩冊,上冊為題本,下冊為解析。本書根據(jù)文職管理學(xué)考試大綱以及該科目歷年考試試題涉及知識點編寫,精選涉及管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政倫理學(xué)、公文等六個知識板塊的1000道題目,幫助考生掌握管理學(xué)類專業(yè)基本理論、基本知識,并提升運用管理學(xué)類相關(guān)理論和方法分析解決現(xiàn)實問題的能力。題目代表
本套書是在深入分析文職考試管理學(xué)專業(yè)科目考情的基礎(chǔ)上編寫的,參考了文職管理學(xué)的考試大綱,涉及管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、人力資源管理、公共事業(yè)管理、行政倫理學(xué)、公文等六篇內(nèi)容。這些專項的相關(guān)知識點以思維導(dǎo)圖的方式呈現(xiàn),知識點密集,有助于考生把學(xué)習(xí)精力集中在關(guān)鍵的知識點上。關(guān)鍵知識點之間的連接線會引導(dǎo)考生積極主動思考,快速系
本書是-本適合小學(xué)生的時間規(guī)劃實踐書。學(xué)會管理時間,有助于培養(yǎng)孩子的自主學(xué)習(xí)能力,提升專注力和行動力,讓學(xué)習(xí)更有效率。本書通過漫畫故事與圖例講解的形式,讓孩子們懂得管理好時間是自己的事情,并在家長的指導(dǎo)下,逐步建立時間觀念,學(xué)會高效時間管理,合理地分配時間。
本書是《人本教練模式》的第九本配套效率手冊,通過四個步驟、三個月的可能性能力訓(xùn)練,可以幫助讀者學(xué)會如何發(fā)揮感召能力,更好地達(dá)到管理效果。感召影響力是指領(lǐng)導(dǎo)者吸引并積極影響他人的一種能力。感召是影響和改變他人心態(tài)和行為的能力,也是激發(fā)他人自愿行動的能力。感召不是依靠權(quán)力,而是通過理想的感召,讓對方看到新的可能性,從而在心
本書聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),以物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為研究對象,多方位審視高質(zhì)量宏觀政策決策過程。不同于現(xiàn)有研究產(chǎn)業(yè)政策的宏觀框架,本書從微觀層面上研究戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新政策決策過程中利益相關(guān)者的組織行為,實際上為公共管理領(lǐng)域和管理學(xué)領(lǐng)域搭建了橋梁。同時,本書探討了新興產(chǎn)業(yè)政策決策過程的特點、政企互動模式、不確定性管理機制以及如何提高
本書記述心理學(xué)大師馬斯洛在20世紀(jì)40年代提出的需求層次理論對企業(yè)與管理的影響深遠(yuǎn),至今方興未艾。在馬斯洛的心目中,社會越健全,經(jīng)理人心理越健康,員工心理也越健康,生產(chǎn)力也越高,企業(yè)也越健全,社會便更健全。他的管理哲學(xué)精義是:我們越注重企業(yè)的人性面,就越接近心靈的本質(zhì)和生命的意義。馬斯洛雖然推崇人性化管理,卻不過分強調(diào)
本書共分為6個單元,包括管理認(rèn)知、管理思想的演進(jìn)、計劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能。主要內(nèi)容包括:認(rèn)知管理;認(rèn)知管理者角色;認(rèn)知中外早期管理思想;分析西方古典管理理論;分析行為科學(xué)理論;認(rèn)知現(xiàn)當(dāng)代管理理論等。
本書是大學(xué)生慕課中《管理博弈論》慕課的配套教材。本書主要內(nèi)容包括走進(jìn)博弈論、完全信息靜態(tài)博弈、完全信息動態(tài)博弈、重復(fù)博弈、不完全信息靜態(tài)博弈與不完全信息動態(tài)博弈與演化博弈七章內(nèi)容。以往的博弈論書籍比較刻板的講解理論知識,涉及到的案例多為距離學(xué)習(xí)者生活與工作較遠(yuǎn)的傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)案例。本書最大的特色在于通過社會通識案例-理論知
本書是一本致力于幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和解決問題能力的深度指南。通過引人入勝的案例分析和實戰(zhàn)演練,為管理者提供了豐富而實用的管理智慧,幫助管理者在各種關(guān)鍵情境下做出明智的決策。本書不僅是一-本管理學(xué)的指南,更是一部深入探討管理者智慧與實踐的力作。首先,本書著重介紹了管理者的核心使命與價值觀,強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力與影響力的重要性。
本書是現(xiàn)代女性領(lǐng)導(dǎo)力研究院首屆理事會第一次會議暨數(shù)字時代女性領(lǐng)導(dǎo)力:理論與實踐國際學(xué)術(shù)研討會會議的成果匯編。在數(shù)字時代女性領(lǐng)導(dǎo)力:理論與實踐這一中心論題下,來自國內(nèi)外的150余位專家學(xué)者以不同的學(xué)科視角與文化背景從數(shù)字時代與女性領(lǐng)導(dǎo)力跨界思維下的女性領(lǐng)導(dǎo)力國際視野下的女性領(lǐng)導(dǎo)力三個方面展開了深入交流與探討,共同推動女性