決策活動廣泛地存在于日常生活中，隨著移動互聯(lián)網的快速發(fā)展，決策活動越來越復雜，個人決策已無法滿足企業(yè)的日常決策活動，因此，需要由多個決策者共同參與，進行群體決策。在金融投資領域，公司在制定決策時，往往會邀請多位專家進行投資選擇，并且投資結果會受到專家原始決策信息和其可靠性的影響。當決策者的觀點分歧較大時，直接進行信息集

自20世紀80年代全球最重要的領導力培訓專家之一約翰·阿代爾(JohnAdair)引入“戰(zhàn)略領導力”一詞以來，該詞已被廣泛使用。戰(zhàn)略領導者通常對大型組織負責，并可能影響成千上萬的人。他們的職責是應對變化和外部事件，建立強大的組織結構，分配資源溝通戰(zhàn)略愿景。作為一名戰(zhàn)略領導者，你的決策可能比經理更有風險，你的行動更容易被

本書立足于巴西最新標準化戰(zhàn)略，梳理了巴西標準化戰(zhàn)略的發(fā)展歷程、前進方向與經驗，對我國的標準化戰(zhàn)略有啟示意義。本書共包括七章，內容包括巴西標準化戰(zhàn)略的發(fā)展背景，巴西標準化戰(zhàn)略的配套立法，巴西標準化戰(zhàn)略的目標定位，巴西標準化戰(zhàn)略的重點任務及措施，巴西標準化戰(zhàn)略的標準化管理，巴西標準化戰(zhàn)略對我國的啟示，推進中巴標準化合作的建

本書系哲學社會科學研究重大委托項目高等教育大眾化與媒介融合時代菁英女性培養(yǎng)與領導力提升研究（項目號：15JZDW002）的研究成果 本書以推進媒體融合國家戰(zhàn)略為背景，以提升新時代傳媒女性領導力為旨歸，運用質性研究方法，系統(tǒng)性分析和描述新時代媒體融合環(huán)境下傳媒女性領導力的主要特征，深入研究當代傳媒女性領導力現(xiàn)狀與呈現(xiàn)的

本書首先對現(xiàn)階段不確定信息表征、集成方式、距離測度、決策方法等方面的研究進展進行綜述，并剖析存在的局限性。然后，針對不同類型的不確定復雜模糊信息，構建相應的多屬性決策體系框架，包括直覺不確定語言信息集成方法、對數(shù)球形模糊信息集成方法、廣義正交模糊軟粗糙信息集成方法等，重點提出了相應復雜模糊信息的(有序)加權、(有序)幾

方向管理是一個幫助我們對系統(tǒng)長期演化方向做出判斷、選擇和管控的管理理論。方向管理在關注系統(tǒng)長期行為非線性變化趨勢的同時，尤其重視在微漲落放大為巨漲落的觸發(fā)下，系統(tǒng)在臨界點突變時的演化狀態(tài)。方向管理可以通過對演化系統(tǒng)不斷從一穩(wěn)態(tài)向另一穩(wěn)態(tài)躍遷(包括沿折疊曲面平滑量變引起質變)的過程控制，讓演化系統(tǒng)長期朝著更加有序的方向發(fā)

本書從領導掌控力的含義、掌控力的維度和掌控者的特質三個方面論述了掌控力的內涵與意義，以及身為一個組織或者集體的領導者、掌控者，要如何擁有掌控力，使用掌控力，做自己能夠控制的事情。本書集領導力、洞察力、決斷力、組織力于一體，為已經在領導崗位或者正在走向領導崗位的讀者提供基本而必要的理性指導。想當好領導者，想成為優(yōu)秀的領導

在這個全球化的世界中，科技和數(shù)字化正在以完全不同的方式推動社會進程。我們面臨的挑戰(zhàn)不再是物理距離、體力或勞動強度，而是知識的不斷更新、人際關系模式的新狀態(tài)和競爭環(huán)境的持續(xù)改變。如今的女性，接受著與男性同等的教育，她們和男性一樣有能力。盡管有證據證明有女性高管的企業(yè)各方面的表現(xiàn)比沒有或有很少女性的企業(yè)要出色，在大多數(shù)公司

本書是為6-12歲孩子編寫的培養(yǎng)孩子領導力的漫畫書，從孩子的學習、生活、情緒、安全等主題出發(fā)，旨在幫助孩子學會自主解決問題，在攻克一個個問題中啟發(fā)和培養(yǎng)自身的領導力。本書采用漫畫再現(xiàn)情景的形式，讓孩子閱讀時能夠沉浸式思考，再結合嚴謹、細致的問題分析，并總結出行之有效的建議，并配以趣味十足的問答，讓孩子在面對挑戰(zhàn)時勇敢前

本書作者通過為眾多企業(yè)做會議培訓的經驗，總結提煉了如何擺脫低效、無效會議的4個關鍵和1種能力，即獲取足夠全面的信息，辨識現(xiàn)象背后的真問題，如何進行真共識的決策，行動計劃落實與跟進以及每個人都需要修煉的會議精準表達。本書的一大亮點是，作者提供了多個可以直接套用的提高會議效率的模板，并且通過工具表單清單以及每章節(jié)的練習題，