本書主要是分享AI時(shí)代下企業(yè)管理效能提升的案例與分析。通過(guò)案例啟發(fā)管理者應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，結(jié)合AI能力尋找適合企業(yè)的解決方案，為提升經(jīng)營(yíng)管理水平提供有效借鑒，助力企業(yè)應(yīng)對(duì)AI時(shí)代的挑戰(zhàn)。

本教材按照最新的稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編寫、全面、系統(tǒng)地闡述了報(bào)稅工作的流程及操作方法，突出教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性和操作性。包括綜合案例篇、項(xiàng)目實(shí)施篇和財(cái)稅法規(guī)篇，其中，項(xiàng)目實(shí)施篇設(shè)置了服務(wù)業(yè)納稅實(shí)訓(xùn)和制造業(yè)納稅實(shí)訓(xùn)兩個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)，財(cái)稅法規(guī)篇介紹了增值稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、

本書“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材，也是國(guó)家職業(yè)教育市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)、職業(yè)教育國(guó)家在線精品課程配套教材。本書以增強(qiáng)讀者對(duì)智能時(shí)代客戶服務(wù)相關(guān)工作的認(rèn)知，提升相應(yīng)職業(yè)技能為宗旨，緊密跟蹤客戶服務(wù)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)與技術(shù)，深度融合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例，全面而系統(tǒng)地解構(gòu)了客戶服務(wù)主要崗位及工作流程。本書遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，依據(jù)智能客

本書是“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材，也是新形態(tài)一體化教材。本書貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于文化建設(shè)的相關(guān)論述，堅(jiān)持以文育人、以文化人、德技并修。全書共分為八個(gè)模塊，主要介紹了現(xiàn)代企業(yè)文化的基本知識(shí)、基礎(chǔ)理論，闡述了企業(yè)文化的各構(gòu)成模塊及其與職業(yè)道德的關(guān)系、企業(yè)文化融合與跨文化管理、新時(shí)代中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展與創(chuàng)新等理論內(nèi)容和實(shí)

在當(dāng)前國(guó)家大力推進(jìn)“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略和倡導(dǎo)“優(yōu)質(zhì)制造”的背景下，質(zhì)量管理學(xué)的重要性日益凸顯。全書共12章，首先從質(zhì)量發(fā)展簡(jiǎn)史入手，介紹了質(zhì)量管理學(xué)科的起源、演進(jìn)和重要性；接著，介紹了7種老質(zhì)量工具和7種新質(zhì)量工具，通過(guò)案例分析和實(shí)踐操作，使讀者熟練掌握這些工具的應(yīng)用技巧，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力；最后，介紹了防錯(cuò)和

教材，本書包括以下內(nèi)容：企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)概述，企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則，企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)基礎(chǔ)部分設(shè)計(jì)，企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)應(yīng)用部分的設(shè)計(jì)與制作，編制VI手冊(cè)，企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)的提案策略與技巧等。作為企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)性導(dǎo)則將為相關(guān)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)、行業(yè)的技術(shù)發(fā)展指出方向，其基本原則、技術(shù)指標(biāo)為設(shè)計(jì)的具體執(zhí)行建

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵。本書采用案例研究和定量的實(shí)證研究方法，輔以計(jì)算機(jī)仿真實(shí)驗(yàn)，構(gòu)建基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)概念模型，以考量創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)屬性與空間特征對(duì)于集群創(chuàng)新產(chǎn)生的影響及其可能產(chǎn)生的改變；在此基礎(chǔ)上，探討集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演變的條件及其適用性，提出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和創(chuàng)新能力提

本書從時(shí)間的視角出發(fā)，通過(guò)聚焦企業(yè)的“創(chuàng)新節(jié)奏”這一問(wèn)題，旨在突破傳統(tǒng)的對(duì)創(chuàng)新量級(jí)的研究，將研究的視角轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新的過(guò)程。本書遵循“知識(shí)—能力—協(xié)時(shí)”的研究邏輯，通過(guò)專利研究法、微觀計(jì)量法等方法，全方位地研究了創(chuàng)新節(jié)奏的生成機(jī)制與績(jī)效機(jī)制。本書關(guān)于“創(chuàng)新節(jié)奏”的研究，一方面，將組織研究中的“節(jié)奏觀”引入企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新研究，

為紀(jì)念西部大開(kāi)發(fā)25周年，西北大學(xué)中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院（教育部設(shè)立于西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)）聯(lián)合國(guó)家一級(jí)出版社——科學(xué)出版社，出版系列叢書。本書作為其中一部，通過(guò)梳理西部大開(kāi)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施以來(lái)國(guó)家及政府對(duì)于西部地區(qū)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌發(fā)展的扶持，以西部12個(gè)省區(qū)市一、二、三產(chǎn)業(yè)的29家龍頭企業(yè)作為案例研究對(duì)

本書是一本專為管理者設(shè)計(jì)的實(shí)用指南，旨在通過(guò)教練技術(shù)提升員工的工作績(jī)效。作者費(fèi)迪南德·佛尼斯基于20多年的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)闡述了如何通過(guò)改變管理者的信念和運(yùn)用具體的教練技巧，有效地應(yīng)對(duì)員工的不良行為，提升整體團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)。書中不僅提供了理論支持，還通過(guò)大量實(shí)際案例和具體步驟，幫助管理者在日常工作中實(shí)現(xiàn)員工績(jī)效的質(zhì)的飛