新時代工會勞動保護(hù)工作創(chuàng)新十講：本書以“中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作的意見”為綱目，以中國工會十七大以來的重要改革實踐為背景，以工會勞動保護(hù)監(jiān)督職責(zé)為主線，系統(tǒng)介紹新時代工會勞動保護(hù)工作需掌握的基本內(nèi)容和案例分析，與基層工會勞動保護(hù)工作無縫對接，滿足工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作的現(xiàn)實亟需。本書分十講，分別是新時代工會

本書系統(tǒng)闡述了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵與功能、企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)公共關(guān)系的分析、新時期企業(yè)思想政治工作的發(fā)展創(chuàng)新、企業(yè)文化的基本內(nèi)容、健康的的企業(yè)文化的建構(gòu)以及企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的融合。書中結(jié)合新時期的發(fā)展趨勢，重點探究了新時期企業(yè)思想政治工作面臨的形勢以及如何創(chuàng)新這一工作，從企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文

職工之家app是中華全國總工會推出的工會服務(wù)線上平臺，致力于實現(xiàn)工會服務(wù)應(yīng)用的全面整合，為工會會員職工帶來前所未有的精準(zhǔn)高效體驗。本書是一本介紹職工之家app功能的宣傳手冊，大體上分為前言、職工服務(wù)區(qū)功能介紹、工會工作者服務(wù)區(qū)功能介紹、彩插宣傳頁、各功能宣傳海報等部分。全書共涵蓋23個功能的詳細(xì)介紹，每個功能介紹文字都

本書以中國工會為研究對象，在新時代視角下分析了工會組織參與社會治理中的應(yīng)急協(xié)同理論與實踐框架，客觀調(diào)查了中國職工需要和工會干部應(yīng)急素質(zhì)狀況。在此基礎(chǔ)上，提出職工利益博棄數(shù)學(xué)模型、職工群體性事件演化機(jī)理、工會常態(tài)社會協(xié)同模型、工會應(yīng)急社會協(xié)同模型，構(gòu)建了勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)警機(jī)制以及職工群體性事件情景分析框架，進(jìn)而歸納出中國工

本書由八章內(nèi)容組成，涵蓋了職業(yè)道德、識圖知識、計算知識、測量知識、工程材料知識、勞動保護(hù)、知識、環(huán)境保護(hù)、文明施工知識、相關(guān)法律、法規(guī)知識等多個知識面，基本形成了鄉(xiāng)村全過程建設(shè)主要環(huán)節(jié)知識體系。本教材吸收了建筑工程領(lǐng)域新概念、新技術(shù)、新方法，本書既是鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)教材，也是建筑工匠自建住宅的實用工具，也可為村鎮(zhèn)建設(shè)管

本書聚焦工會干部如何用好心理學(xué)知識，幫助推動工會工作，幫助職工更好提高主人翁意識，為社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國增添力量。注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),組織開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動,在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時提供更高水平的精神和文化服務(wù)為宗旨，立足心理學(xué)知識與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出可讀性、實用性。在深入基礎(chǔ)工會調(diào)

本書立足基層工會財務(wù)經(jīng)審制度，聚焦工會財務(wù)經(jīng)審實際工作，構(gòu)建財務(wù)經(jīng)審工作體系，開創(chuàng)首都工會工作的新局面，將基層工會的財務(wù)工作和經(jīng)審工作做了系統(tǒng)梳理，指導(dǎo)基層工會財務(wù)和經(jīng)審工作實務(wù)，對實務(wù)中基層工會財務(wù)工作經(jīng)常遇到的問題按照基層工會財務(wù)工作基礎(chǔ)知識、預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算、經(jīng)審工作六個方面進(jìn)行了梳理和歸納

本書主要講述工會勞動保護(hù)工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，從組織建設(shè)、參與管理、安全生產(chǎn)檢查、參加事故調(diào)查處理、教育培訓(xùn)、工作方法和載體等方面出發(fā)，對工會勞動保護(hù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)介紹，是新時代工會干部學(xué)習(xí)工會勞動保護(hù)工作的基礎(chǔ)讀物。

為落實全國總工會關(guān)于實施典型標(biāo)桿的選樹培育和示范推廣建設(shè)工程有關(guān)要求，全總決定定期分領(lǐng)域發(fā)布全國工會重點工作創(chuàng)新案例。本書所選工會重點工作創(chuàng)新案例是從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了155個案例，分為16個領(lǐng)域進(jìn)行選樹，包括思想政治引領(lǐng)、勞動和技能競賽、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)域、保障職工權(quán)益構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、智慧工會建設(shè)

本書所選工會重點工作創(chuàng)新案例是從從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了141個案例，分為16個領(lǐng)域進(jìn)行選樹，包括思想政治引領(lǐng)領(lǐng)域、宣傳傳播領(lǐng)域、勞動和技能競賽領(lǐng)域、發(fā)揮勞模工匠作用領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)域、“四技”“五小”“兩比”領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)勞動者領(lǐng)域、維護(hù)職工權(quán)益領(lǐng)域、工會服務(wù)職工領(lǐng)域、基層工會建設(shè)領(lǐng)域、構(gòu)建和諧