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《中國社會工作年鑒(2024)》旨在全面、客觀地展示2023年中國社會工作領(lǐng)域的成果與經(jīng)驗(yàn)，為政府決策、學(xué)術(shù)研究、實(shí)踐交流提供寶貴參考。該書設(shè)“重要文獻(xiàn)及報告”“回顧與展望”“政策法規(guī)”“行業(yè)動態(tài)”“理論研究成果”“年度特色示范項(xiàng)目”等章目，收編2023年度中國社會工作政策法規(guī)、新聞報道、理論研究、實(shí)務(wù)創(chuàng)新、組織建設(shè)、

書稿由重慶市應(yīng)急管理局救援協(xié)調(diào)處組織專家編寫。書稿由五章和附件組成。第一章，介紹了突發(fā)事件的定義、分類、分級等。第二章，介紹了應(yīng)急預(yù)案編制的內(nèi)容和注意事項(xiàng)。第三章，介紹了應(yīng)急預(yù)案審核、備案與公開的程序。第四章，介紹了應(yīng)急預(yù)案的宣傳、培訓(xùn)和演練。第五章，介紹了應(yīng)急預(yù)案評估的方法等。附件包括《重慶市突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理實(shí)施

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本書關(guān)注數(shù)字技術(shù)對社會的全方位變革，首先，追溯數(shù)字技術(shù)的歷史演進(jìn)，形成數(shù)字社會的基礎(chǔ)構(gòu)架；隨后，探討了數(shù)字技術(shù)對社會、經(jīng)濟(jì)和文化各領(lǐng)域的深刻影響，進(jìn)一步深入研究數(shù)字社會的治理體系變革與制度變遷過程；最后，著眼未來，從倫理考量、風(fēng)險管理、可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)筑數(shù)字社會人類文明新形態(tài)等多個方面，對數(shù)字社會的發(fā)展趨勢進(jìn)行了深入研究

《北京應(yīng)急管理年鑒(2024)》由北京市應(yīng)急管理局、北京煤礦安全監(jiān)察局主辦，委托北京市安全生產(chǎn)聯(lián)合會負(fù)責(zé)資料搜集和編輯工作。本年鑒是一部記載2023年1—12月北京應(yīng)急管理信息的大型工具書，內(nèi)容客觀、真實(shí)、全面、系統(tǒng)，對于了解掌握北京應(yīng)急管理狀況、取得的成效和存在的問題，研究應(yīng)急管理工作及其規(guī)律性，有重要參考價值。本年

工業(yè)化與城鎮(zhèn)化是中國現(xiàn)代化的兩大引擎，流動人口市民化是新型城鎮(zhèn)化的首要任務(wù)。當(dāng)前，我國流動人口市民化水平滯后，成為我國現(xiàn)代化的難題。 本書分為《中國流動人口市民化研究：總體戰(zhàn)略與路徑》《中國流動人口市民化研究：差異化方案》《中國流動人口市民化研究:典型案例》共三冊。本書以中國流動人口市民化為主題，建構(gòu)了流動人口市民

事業(yè)單位是我國特有的社會組織，是公共服務(wù)的主要提供者、社會事業(yè)發(fā)展的重要推動者，是重要的人才聚集地。事業(yè)單位公開招聘制度自實(shí)施以來，逐步建立和完善了民主、公開、競爭、擇優(yōu)選拔新進(jìn)人員的制度體系，形成了符合事業(yè)單位特點(diǎn)的選人用人機(jī)制，得到了社會的普遍認(rèn)同。 重慶市人事考試中心經(jīng)過多方調(diào)研，精準(zhǔn)把握應(yīng)試人員需求，依據(jù)《事

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