在《遠見2》一書中，杰弗瑞·菲佛從世界各地收集了大量證據(jù)和無數(shù)例子，揭露了現(xiàn)代職場中工作的真相:：當公司的一些管理實踐非但不能提高公司效率，帶來高績效，反而導致員工生病甚至死亡時，就造成了一種雙輸?shù)木置妗?菲佛在書中明確表示，我們工作的環(huán)境和我們生活的環(huán)境一樣重要，工作環(huán)境更健康的公司通常更賺錢，更有效率

本書把當前社會常見的、棘手的家庭矛盾、商業(yè)矛盾、職場矛盾、社會矛盾等各類矛盾進行歸納整理，化類分析，找出特點和原因，挖掘矛盾的復雜心理真相，讓你對號入座，并為解決這些矛盾，尋求辦法，為構(gòu)建和睦家庭及和諧社會提供指導。

本研究從教育實踐中觀察到的男大學生動不起來的現(xiàn)象出發(fā),采用敘事探究為主要研究方法,以去問題化、尊重和挖掘主體發(fā)展需求的視角,聚焦退避型男大學生的自我同一性意義建構(gòu)特點和機制研究,以期為分析男大學生自我同一性發(fā)展提供新視角和理論支持。研究探討了退避型男大學生自我同一-性意義建構(gòu)的特點、影響因素、發(fā)展過程和發(fā)展機制問題。從

本教材的主要內(nèi)容包括老年、老齡化及老齡工作的知識及中國的特色；有關(guān)老年人的理論及其實際生活中的應用；介紹有關(guān)老年人的政策，包括退休制度、保障制度、醫(yī)療制度等；介紹老年人養(yǎng)老的類型及特征、對我國養(yǎng)老模式的探討等；介紹老年人的社會問題，包括養(yǎng)老問題、老年人歧視問題、老年人家庭問題、老年人醫(yī)療問題等；老年人進行個案工作、小組

這是一本關(guān)于“臨終”的書，但并非告訴你如何使臨終得以升華，而是告訴你：在不得不離開這個世界的時候，可以不那么痛苦。它會帶著你以現(xiàn)實的眼光看待日漸衰微的身體、老邁與虛弱。 凡人皆有一死。衰老與病痛是自然現(xiàn)象，接受不可改變的事實并不是放棄，也不是投降，而恰恰是主動出擊。本書會為你勾勒出自然死亡的常見疾病的過程和軌跡，以及

這本社會工作者職業(yè)生態(tài)研究是一本研究我國社會工作者發(fā)展脈絡、現(xiàn)狀以及新冠肺炎疫情下社會工作者工作現(xiàn)狀的學術(shù)著作。通過系統(tǒng)的梳理和研究，對我國社會工作者未來的發(fā)展提出政策建議。本書主要內(nèi)容涉及文獻研究、社會工作者職業(yè)認同的實證研究、社會工作者組織認同的實證研究、新冠肺炎疫情中的社會工作者、國外社會工作者的培養(yǎng)發(fā)展管理體系

家庭通常被認為是相對安全的地方，是避風港，也是充滿互相關(guān)愛和溫暖的場所，但是，家庭也經(jīng)常是暴力與虐待的來源。絕大多數(shù)的家庭暴力發(fā)生在緊閉的門背后，因此，它并沒有引起社會的特別注意，也沒有成為統(tǒng)計數(shù)字的一部分。遭受家庭暴力的弱勢群體，需要懂得如何自救與求助；有家暴行為的施害者，在接受法律手段的制裁之外，我們也應看到他們可

這個世界上，沒有百分百的完美，也沒有完美無缺的原生家庭，任何一個原生家庭，在帶給孩子溫馨和關(guān)愛的氛圍之余，也會帶給他們些許傷痛。本書匯聚了作者多年的心血，從不同角度、不同層面分析了原生家庭以及治愈由原生家庭所帶來的傷痛的方法。通過本書你會發(fā)現(xiàn)，有缺憾的原生家庭并不可怕，由其造成的創(chuàng)傷也可以治愈，只要透徹認識原生家庭，用

本書以地域性、生態(tài)性、適應性為主要關(guān)鍵詞，以黃河上游地區(qū)陜西、甘肅、青海、寧夏、內(nèi)蒙交匯的“黃河、黃土、黃沙”地區(qū)的自然物象和傳統(tǒng)文化為研究對象，分析和還原了本地域傳統(tǒng)生活方式中的因地制宜、適應干旱、人地共生的創(chuàng)造智慧和生態(tài)觀念。以此為基礎，結(jié)合現(xiàn)代設計方法、跨學科生態(tài)設計理論及設計實踐案例，構(gòu)建了黃河上游地區(qū)地域性創(chuàng)

每個人在每個時期都會面臨不同的困難和挑戰(zhàn)，都會在不適區(qū)的邊緣徘徊不前。逃避舒適區(qū)之外的事物是人的天性。這是一本教你如何闖入不適區(qū)，挖掘自身潛力并實現(xiàn)開掛人生的實用指南。作者法拉·斯托爾是一位資深媒體人，她將短暫的不適時刻描述為“人生中的高強度間歇訓練”，通過承認恐懼、重構(gòu)困難、掌控心理困境、接受并分析失敗