本書以工會的定位和價值為問題意識，在馬克思主義工會理論基礎上，從國家與社會關系理論出發(fā)，跳出西方既有理論框架，建構符合中國實際的中國工會分析范式。本書著重探討改革開放以來，面對經濟社會結構的急劇轉型，中國工會尋找自身定位的角色調適，逐步形成維護、建設、參與、教育社會職能的功能變遷，以及不斷完善組織體制、制度機制并進行理

新《工會會計制度》將于2022年1月1日起在全國各級工會組織范圍內實施。新制度與原制度相比，在制定理念和具體內容等方面都作了調整完善。新制度借鑒政府會計改革的經驗，適應了新時期工會業(yè)務發(fā)展的需要，全面體現(xiàn)了近年來工會財務管理的改革成果，有效滿足了財政部門和不同層級工會會計主體的會計信息需求。新《工會會計制度》的發(fā)布實施

本書按照全國總工會要求，大中型企業(yè)深化建家活動要把重點放在車間、班組(科室），深入開展建設“職工小家”活動，夯實建家的基礎。為了適應新時代建設“職工小家”的需要，編者組織編寫了本書。本書共分12章，內容全面，層次清晰，簡明扼要，通俗易懂，并附有典型案例，具有較強的實用價值，是工會干部做好“職工小家”建設工作的指導用書。

本書旨在加強工會干部的職業(yè)精神培訓，提高工會干部的職業(yè)素養(yǎng)。使工會干部更好的履行工會職責，充分發(fā)揮工會作用，為開創(chuàng)新時代我國工會工作和工運事業(yè)提供智力支持和人才保障。本書力求以生動、淺顯、通俗的語言對如何培養(yǎng)工會干部的職業(yè)精神加以詳盡的闡釋，并借助案例實施導引，使本書具有生動性、實用性和可操作性，是千部職業(yè)精神培訓很好

本書收錄《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》全部文本�！吨腥A人民共和國工會法》對工會的定義以及工會組織、工會的權利和義務、基層工會組織、工會的經費和財產、法律責任和附則等作了規(guī)定，明確工會是工人階級的群眾性組織�！吨袊�工會章程》是中國工會組織的規(guī)章性文件和處理中國工會內部事務的基本準則，對工會的會員、組織制度、全

《寧夏回族自治區(qū)工會年鑒》(2019)是一部按年度反映寧夏工會2019年工作情況的資料密集型工具書。其宗旨是為社會各界提供寧夏工會的有關資料，為開展工會工作提供理論政策指導、工作經驗及有關信息和資料。本年鑒采用分類編輯法，主體內容分類目、分目、條目3個層次。類目為大單元，大單元內按現(xiàn)行管理體制設置分目。分目下設條目，條

《安徽工會年鑒(2021)》是全面反映2020年度全省各級工會組織的工作概況和有關信息的綜合資料，全面深入反映了2020年全省工會工作的新情況、新舉措和新成就。本年鑒采用分類編輯法，主體內容分為類目、分目、條目3個層次。類目按現(xiàn)行管理體制設置分目，共設特載、大事記、綜合、省直工會和省產業(yè)工會、省轄市及省直管縣工會、縣級

本書對電網(wǎng)工會的現(xiàn)狀、智慧工會的建設背景和思路進行了講解,接著闡述了智慧工會的定義與建設價值,強調智慧工會必須具有的智能化、高度信息化、深度融合性和服務普惠性的特點。再描繪了智慧工會的應用場景,包括組織網(wǎng)絡、決策數(shù)據(jù)、載體多樣、辦公智能、精準服務等。最有通過智慧工會建設和應用案例進行了示范講解。本書由國網(wǎng)安徽省電力有限

創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責任，是貫徹男女平等基本國策的切實舉措，是落實以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。為促進創(chuàng)建家庭友好型工作場所，全國總工會女職工部在深入調研和總結各地良好實踐案例的基礎上，編制了《創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導手冊》。本書是具有方向性指引的圖書，共分四個部分：一是指導手冊使用說明，

新修訂的《工會會計制度》已于2021年4月14日發(fā)布，2022年1月1日起在全國各級工會組織范圍內施行。本書旨在幫助工會組織的廣大會計工作者全面、系統(tǒng)、深入地學習新制度、掌握新制度。本書嚴格依據(jù)《工會會計制度》的要求，以會計科目為節(jié)點，以經濟業(yè)務為枝干，以實務案例為依托，介紹了工會組織主要業(yè)務和事項的規(guī)范化賬務處理。本