本書以系統(tǒng)、直觀、深入的方式,解讀會計研究方法在權威期刊論文中的實際應用,使讀者既能避免迷失于復雜的計量公式推導之中,又能對會計研究方法應用產生興趣,同時還能掌握會計研究方法在不同情境中的應用要點。本書注重理論與實踐的深度融合,兼具實用性、科學性和前沿性等特色。
本書基于現(xiàn)代經濟學理論、公司理論和金融理論,以企業(yè)投融資決策分析為主體,系統(tǒng)地闡述現(xiàn)代公司的投融資決策理論和方法,使讀者了解公司財務領域中重要的理財觀念,掌握公司籌資、投資、營運資金管理、風險管理等公司財務管理決策過程。
本書涵蓋新手工、商戰(zhàn)和數(shù)智ERP沙盤推演三部分課程內容,并對三部分課程做了比對分析。
本書總結了首批國家級社會實踐一流課程“互聯(lián)網+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法”的多年教學經驗,系統(tǒng)介紹了該課程“從0到1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”實踐的基本思想和實驗方法,有助于服務“科技自立自強”人才的培養(yǎng)工作。全書結合微軟、科大訊飛、百度、騰訊、阿里等科技企業(yè)的初創(chuàng)期以及屠呦呦等科技工作者的早期職業(yè)生涯的大量事例,提出了創(chuàng)業(yè)無處不在的理念;系統(tǒng)敘述
本書全面深入地探討了有效數(shù)據(jù)管理面臨的挑戰(zhàn)、復雜性及其巨大價值;定義了一套數(shù)據(jù)管理的指導原則,闡述了如何將這些原則應用于不同的數(shù)據(jù)管理功能領域;提供了企業(yè)級數(shù)據(jù)管理實踐的功能框架,涵蓋廣泛采用的實踐、方法、技術、職能、角色、交付成果和衡量標準;確立了數(shù)據(jù)管理的通用術語體系,成為數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員最佳實踐的基礎。本書為數(shù)據(jù)
本書聚焦數(shù)字化時代營銷模式重構的核心議題,從理論基礎、核心內容、渠道重構和特色議題四個部分系統(tǒng)論述中國企業(yè)的數(shù)字化營銷重構。同時,本書精選了眾多中國企業(yè)的數(shù)字化轉型案例,旨在通過實際案例展示數(shù)字化營銷重構的多樣性和實踐性。
本書精選國內外經典前沿文獻,融合標桿公司績效管理實踐,以使學員實現(xiàn)將績效管理的理論與實踐相結合;在課程銜接上,本書穿插人力資源管理組織行為學課程的關鍵概念,助力學員理解課程之間的邏輯關系;在思維訓練上,本書安排了“編者觀點”欄目,學員可以批判性理解,啟發(fā)學員實現(xiàn)認知思維的躍升。
投入占用產出模型是社會經濟政策模擬和影響分析中常用的多部門建模方法之一!毒蜆I(yè)投入占用產出模型及應用》對就業(yè)投入占用產出模型進行全方位解讀,采用理論模型構建與經濟問題分析解決相結合的方式,對投入占用產出模型在就業(yè)領域的應用進行介紹,內容不僅包括就業(yè)投入占用產出模型、就業(yè)群體乘數(shù)模型、就業(yè)投入占用產出價格模型等理論模型,
本書主要探討了數(shù)字化轉型對企業(yè)市值的影響,重點闡述了一個由五個要素構成的全新數(shù)字化轉型收益框架,旨在幫助企業(yè)更充分地認識數(shù)字化轉型,并為企業(yè)提供切實可行的策略和建議。作者使用了科學的方法論和嚴謹?shù)恼撟C,分析了企業(yè)如何從收益方面衡量數(shù)字化轉型的回報,哪些因素有利于數(shù)字化轉型的實施,哪些因素會讓這筆投資獲得更大的回報,如何
本書面向深化產教融合與校企合作的大趨勢,順應職業(yè)教育發(fā)展的大浪潮,探討數(shù)字經濟社會需要的產業(yè)人才戰(zhàn)略與培育。編者分析了新時代的人才供需與高質量管理模式與路徑,結合上海等地校企合作的優(yōu)秀經驗,提供了科創(chuàng)職業(yè)人才戰(zhàn)略、課程設置、智能創(chuàng)新教學的實用指南。它也關注上海等地在數(shù)字經濟職業(yè)人才培育方面的實踐經驗,為其他城市和企業(yè)提