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你是否還在為傳統(tǒng)商業(yè)模式的局限而煩惱？是否渴望在商業(yè)世界中找到一條與眾不同的道路？《逆向商業(yè)模式》用簡潔的文字，為你打開一扇通往商業(yè)新世界的大門。 書中不僅匯聚了豐富的實戰(zhàn)案例，還提供了極具實用性的策略建議。它將引領你運用逆向思維，揭示商業(yè)的本質，助你在復雜多變的市場中找到獨特的路徑，讓企業(yè)在激烈的競爭中突出重圍

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本書通過深入的理論和實證研究，系統(tǒng)分析了如何有效預防和應對自利型領導引發(fā)的各種潛在問題。通過約束自利行為，領導者能夠顯著減少其對團隊績效和員工績效的負面影響。同時，強調構建積極的組織文化氛圍和正確的價值觀對于提升團隊績效和員工績效的重要性。此外，本書還探討了人力資源管理在選拔管理人員和監(jiān)督權力行使方面的關鍵作用，并提供