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督導是社會工作專業(yè)的一種高級服務方法，是社會工作專業(yè)發(fā)展到高級水平的一種象征，也是推動社會工作高級人才隊伍建設的重要舉措。上海市浦東新區(qū)社會工作協會在社會工作實踐方面起步較早，在督導方面的探索更是成果頗豐。本書主要以浦東新區(qū)社會工作協會在督導方面的創(chuàng)新為例，按照選拔、培養(yǎng)、使用、激勵、成效等內容進行編寫，匯集了浦東新區(qū)

作者將自己從事公益23年的工作實踐和心得體會提煉成《社會組織管理必修課十五講》作者根據著名管理大師彼得?德魯克的思想，緊密結合中國社會組織的實際，圍繞社會組織的使命、公信力、治理、三大戰(zhàn)略（營銷戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和資金發(fā)展戰(zhàn)略）、人力資源管理、政府關系等主題系統(tǒng)、全面介紹了社會組織管理的基本知識，提供了系統(tǒng)、清晰、具體的操

公共服務質量的空間分析

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本書的內容框架和論證邏輯如下：首先批判性反思了新古典主義經濟在揭示人類經濟行為是所面臨的挑戰(zhàn)，明確提出社會科學研究范式的文化轉向與信任在社會治理研究中的重要地位；接下來以社會交易理論與文化心理學為基礎，結合文化的深層結構分析，探討中國本土信任關系的概念范疇和模式；第三和第四章分別從理性選擇和文化解釋的進路深入剖析了信任

圣才教育：王思斌《社會工作概論》（第3版）筆記和課后習題（含考研真題）詳解（修訂版）

本書首先梳理分析歐洲社會的文化源流與現實基礎，追溯歐盟官方話語中歐洲社會組織內涵的演變。其次，在歷史與現實的映照中分析歐洲社會組織的發(fā)展狀況，考察其規(guī)模、結構，闡述其嵌入性、包容性、代表性。再次，在理論與實踐的契合中，闡明歐洲社會組織參與歐盟事務的動力、領域、方法、途徑。以經典案例分析歐洲社會組織的具體參與行為。最后，

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《社會工作管理（第七版）》一書的主題是在各類社會服務項目中各個級別的管理者（從主管到執(zhí)行主任）應如何更好地承擔自己的職責。本書強調管理是社會工作實踐的一個組成部分，對社會服務項目和服務的成功至關重要。書中描述了公共、私營和非營利部門的社會工作者的管理活動，以及他們是如何被社會服務組織的獨特性所塑造的。書中包含許多基于作