本書的價值在于兩方面：一方面試圖回應傳統(tǒng)鄉(xiāng)土社會的“士紳治理”理論，并對徐勇教授提出的“非均衡的中國政治”論斷作進一步深化，為構(gòu)建“空間權(quán)力一基層治理”新理論進行學理嘗試。另一方面是為鞏固脫貧攻堅成效和鄉(xiāng)村振興提供政策參考。區(qū)域發(fā)展不平衡是當前新時代面臨的重大困境。為此，國家先后啟動了脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，成效是顯而

本書在充分梳理國內(nèi)外文獻的基礎上,系統(tǒng)闡述了高質(zhì)量充分就業(yè)、不充分就業(yè)以及資質(zhì)過剩的相關(guān)概念,并在該背景下對資質(zhì)過剩理論進行了實證分析。研究表明,“最好的人才”對組織來說是一把雙刃劍,一方面,資質(zhì)過剩員工具有“大材小用”的感受,可能帶來許多負面態(tài)度和行為;另一方面,具有給組織帶來巨大價值的潛力。如何讓“最好的人才”發(fā)揮

本書圍繞反刻板印象的演化及評價這一科學問題，首先對反刻板印象的概念、相關(guān)理論的發(fā)展脈絡、反刻板印象的前因與后效，以及反刻板印象的測量方式進行論述。之后，本書重點關(guān)注了反刻板。印象在一些領域上的表現(xiàn)與加工機制，分別介紹了性別、名字服裝、食物以及職業(yè)這幾個領域刻板印象的新近研究。接著，本書討論了反性別刻板板印象的后效，包括

"本書由公共關(guān)系基礎理論、公共關(guān)系基本實務及公共關(guān)系案例評析三部分組成。書中論述了公共關(guān)系三大要素，即公共關(guān)系主體、公共關(guān)系客體、公共關(guān)系手段在公共關(guān)系管理中的地位；闡明了公共關(guān)系調(diào)查、策劃、實施、評估等工作程序的規(guī)范要求；并將公共關(guān)系理論與公共關(guān)系實務、公共關(guān)系實踐相結(jié)合，在案例評析中，強化了對公共關(guān)系理論的指導意義

"本書是針對高等職業(yè)院校學生編寫的職場溝通與應用寫作教材。編者打破了慣常的編寫模式，設計了一系列職場中必須應對的口頭與書面溝通的任務，按照核心概念、學習目標、基本知識與技能、實踐設計、思考與練習的體例，設定了8個模塊，19個教學任務。本書引導學生完成各項任務目標，嘗試有效職場溝通，掌握求職面試、會議組織、商務辦公、客戶

本書為所有希望有一天能自己做研究的學術(shù)新手提供了內(nèi)容詳實、參考性強的研究方法指南，通過豐富的案例，介紹了訪談法、參與觀察法、數(shù)據(jù)分析和學術(shù)寫作的具體步驟、最佳方法和應對方案。正如本書標題所暗示的那樣，作者認為“傾聽”是進行訪談和觀察的核心元素。通過不同方式的傾聽，研究者可以重新考慮假設、調(diào)整研究方法、權(quán)衡優(yōu)先事項、思考

當代中國正在發(fā)生深刻的社會轉(zhuǎn)型，究其實質(zhì)是從傳統(tǒng)性社會到現(xiàn)代性社會的轉(zhuǎn)型，即中國現(xiàn)代性的建構(gòu)，也即現(xiàn)實形態(tài)的社會自我批判。本書從現(xiàn)代性論域來探討社會自我批判的觀念，首先，立足于馬克思在《<政治經(jīng)濟學批判>導言》中提出的“資產(chǎn)階級社會的自我批判”命題所內(nèi)蘊的社會自我批判思想，較為系統(tǒng)地重釋了馬克思批判思想。其

有時候，只是雙方立場不同，為什么爭執(zhí)到后來卻擦槍走火，一發(fā)不可收拾？ 有時候，明明是想關(guān)心對方，為什么脫口而出的盡是傷人的尖銳話語？ 有時候，受了委屈卻不想與對方溝通，反而開始冷戰(zhàn)，向?qū)Ψ疥P(guān)上心門？ 馬歇爾·盧森堡博士發(fā)展出極具啟發(fā)性和影響力的非暴力溝通原則和方法，不僅教會人們?nèi)绾问箓�人生活更加和諧美好，

本書是一本講述婚姻與兩性關(guān)系的大眾類圖書。關(guān)于婚姻，起初都是幸福美好的模樣，但因為有了對彼此的期待，有了生活的壓力，難以避免的會產(chǎn)生一些小摩擦，也會爆發(fā)出一些矛盾。本書作者通過自身的經(jīng)歷，講述自己在婚姻中的歡笑與淚水，另外提出了一個婚姻的新形勢，教會處在婚姻焦慮中的人，學會放下“先生該做什么”“太太該做什么”的偏執(zhí)，讓

本書嘗試提出“理論社會工作學”概念，并視其為社會工作學的分支學科。理論社會工作學從原理層面回答和解釋社會工作學科存在和發(fā)展的邏輯起點和基本規(guī)律，聚焦于社會工作基本價值的澄清、基本概念的討論、理論體系的重塑和實踐邏輯的探究。全書共分三個部分：第一部分從理念入手，討論社會工作人性觀、困境觀的價值原理；第二部分從要素入手，討